Evo

戶（北京戶網路科技限司）智移——

若干，組織旦跨域，管異麻煩，誕辦模式革，組織突破域束縛。，移革，組織擺脫腦束縛。

管角，義呆辦室腦辦，需移，突破辦室腦瓶頸，執限制。

管理者不必再懷疑銷售人員是否按時拜訪客戶了，因為移動OA中的定位功能將員工的位置信息隨時展現的一清二楚，甚至員工在彙報的時候，還可以直接掛上客戶現場愉悅商談的照片，又將是什麼樣的心情。

還有，即使當一個員工孤孤單單去遠如埃及的地方給客戶服務，一路奔波，單調無聊，遇到困難孤立無援。可是，在有了evo，這個員工一路上將埃及的景色人文拍下來，發到企業微博或內部論壇上，整個公司的同事都來分享，孤獨何在？現場有問題，evo上及時與遠在北京的總部以及分佈世界各地的同事們溝通探討，無助何在？

這就是evo的力量，這就是辦公革命的意義，這就是管理進化的價值所在。