國際勞工公約

到第71屆國際勞工大會，已經通過了161個公約。公約和國際勞工組織制定的建議書涉及到勞動問題的各個方面，已經形成一個相當完整的國際勞動法體系。制定公約的主要依據為：二戰前是1919年巴黎和平會議通過的“國際勞動憲章”的九項原則；二戰後是1944年第26屆國際勞工大會通過的“費城宣言”的10項原則。國際勞工公約一般沒有期限，也不承認保留。國際勞工局負責對國際勞工會公約的內容進行解釋，發生爭議時委託國際法院作出決定。