目標與計劃管理

目標管理是由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標，然後由組織內各部門和員工根據總目標確定各自的分目標，並在獲得適當資源配製的前提下積極主動為各自的分目標而奮鬥。計劃是在實際行動之前預先對應當追求的目標和應採取的行動方案作出選擇和具體安排，是管理的首要職能。制定正確的目標和計劃是每個員工和管理者必備的技能。