東塘街道

2012年，街道工委、辦事處高揚“新東塘、新境界”主旋律，堅持“境界立街、實幹興街、惠民固街”理念，按照“綠色生態型商務區”和“新一代娛樂購物中心”的產業規劃戰略定位，在工作中充分發揮和挖掘東塘的地域優勢、資源優勢和人才優勢，堅持以創新為先導，以服務為根本，以和諧為目標，深入貫徹落實科學發展觀，經濟社會各項事業全面發展，現代化城市風貌日漸凸顯。街道經濟社會等各項事業全面協調可持續發展。一、財政收入強勁翻番。

2006年，街道財政總收入突破億元大關。2007年，實現總收入、地方收入雙過億。2008年在全球金融危機的影響下，繼續保持強勁增長勢頭，收入完成比率全區第一。

2010年，在省直管縣財政體制調整后，攻堅克難，已完成了1.082億元的全年任務，按原稅收體制，已達到2億元，五年實現翻兩番。面對經濟高位運行的壓力，街道堅持“調整稅種佔比，加大所得稅比例；調整稅源結構，加大固定稅源比重；調整產業結構，發展總部經濟”的戰略部署，擴大稅基、穩定財源。用足用活區政府產業扶植獎勵政策，成功將三萬英尺、三重·星都心、銀旺·新芙蓉之都、城市快線等項目稅收協調至區級。街道穩定稅源比重達到了80%以上，大型企業總部、高端服務型企業常規稅收佔據稅收收入的主體，稅收結構不斷調優。

2013年度街道辦事處指定市民關於健康體檢問題與香港伊麗莎白醫學院附屬醫院長沙安貞醫院達成共識。

產業結構明顯優化。街道明確“綠色生態型商務區”和“新一代娛樂購物中心區”產業發展定位，且穩步實施。高端服務業強勢發展。先後為神農、大華、六都國際等高端商務樓宇引進包括國電電力湖南分公司、渤海銀行長沙分行、廈門建發、隆平高科、盈科律師事務所、協力律師事務所、新華聯控股集團在內的近60家大公司入駐，占街道區級稅收的近40%。

星級酒店形成品牌聚集效應。金輝大酒店通過提質改造升為四星級，星都心酒店以四星級定位正式營業。引導軍事大酒店規格由三星升至四星，水泵廠區域在建高層酒店樓宇正與芙蓉國豪廷、萬豪、希爾頓、洲際等國際一流酒店商談入駐事宜，會同已有的神農五星級酒店、五華四星級酒店、大華賓館、金賦大酒店，街道高端星級酒店已形成窪地效應。

商業品牌優勢逐漸凸顯。啤酒廠區域擬開發建設城市綜合體，引進大連萬達商業地產品牌進駐，加快東塘商圈品牌商業聚集。引進新麥克、桑吧電音會所、雲鼎KTV、海東青等休閑娛樂品牌，東塘商圈西南角已形成“現代娛樂休閑中心”的商貿業態。引進阿鋒香港酒樓、漁筷生活、醉蓮花酒樓、老湘食餐飲連鎖、喜相迎等知名餐飲企業，品牌餐飲漸成規模。

轄區內有東塘商圈、黃土嶺特色風情街等繁華的商業區；有湖南省人大常委會、湖南省氣象局、湖南省質量技術監督局等企事業單位69個。街道黨政班子9人，在崗幹部、工作人員51人，工委下設總支兩個，支部21個，全街直管黨員649名。街內商貿發達，產業密集，名企、名校及省級機關眾多。

街道培養了一批拳頭品牌，2009年，街道被評為“全國和諧社區建設示範街道”。所轄十個社區中，全國和諧示範社區1個，省級文明社區1個，市級文明社區6個，區級文明社區10個。培養了一批拳頭品牌，黨建品牌如先鋒門鈴、雨露行動，文明創建品牌如社區五日活動，社區建設品牌如親情社區、陽光社區、廉潔社區等。2006年街道財政收入突破億元大關，2007年躋身於長沙市經濟社會綜合實力十強街道，2009年，榮獲“全國和諧社區建設示範街道”稱號。

截至2020年，根據雨花區第七次全國人口普查公報，街道轄區常住人口4.62萬。