分立

醫學：分立是闡述丘腦核團與樣腦在結構及功能上的分立機制。

第一，結構的分立。腦分為丘腦、樣腦、腦幹，丘腦包括許多核團，樣腦又分為大腦皮質、基底核、下丘腦、杏仁核等諸多腦結構，還可以進一步細分為腦葉、功能區或或團。不同的丘腦核團與不同的樣腦分別構成相對獨立的功能系統，能夠相對獨立的完成某一功能，產出樣本點亮丘覺。

第二，功能的分立。腦分為多個功能系統，每個功能系統都能獨立工作，交換產出樣本點亮丘覺產生意識。功能系統分為覺察系統、認識系統、感受系統即運動系統，意識也分為覺察、認識、感受，還能支配運動。我們正常意識狀態是多個意識並存並且相互作用，是產生心理活動的基礎。

各個功能系統分別產出樣本點亮丘覺產生多個獨立意識。功能系統、意識等各個因素相互作用是心理產生的基礎。

分立，是指一家企業（以下稱為被分立企業）將部分或全部資產分離轉讓給現存或新設的企業（以下稱為分立企業），被分立企業股東換取分立企業的股權或非股權支付，實現企業的依法分立。（國家稅務總局《關於企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》財稅[2009]59號）

公司分立以原有公司法人資格是否消滅為標準，可分為新設分立和派生分立兩種。

1、新設分立。

新設分立，又稱解散分立。指一個公司將其全部財產分割，解散原公司，並分別歸入兩個或兩個以上新公司中的行為。在新設分立中，原公司的財產按照各個新成立的公司的性質、宗旨、業務範圍進行重新分配組合。同時原公司解散，債權、債務由新設立的公司分別承受。新設分立，是以原有公司的法人資格消滅為前提，成立新公司。

2、派生分立。

派生分立，又稱存續分立。是指一個公司將一部分財產或營業依法分出，成立兩個或兩個以上公司的行為。在存續分立中，原公司繼續存在，原公司的債權債務可由原公司與新公司分別承擔，也可按協議由原公司獨立承擔。新公司取得法人資格，原公司也繼續保留法人資格。

分立，是一個組織分立成為兩個以上組織的行為。分立分為分解分立和分支分立。比如：甲分立成甲、乙，為分解分立；甲分立成乙、丙，甲消滅，為分支分立。分立不是特指企業的分立。

分立，引起的債權債務的概括轉移，並非是基於當事人的合意，而是基於法律的直接規定，因此，它是一種法定移轉。與分立相對應的是合併。