綜合治理工作制度

工作例會制度

1、每半月不少於一次工作例會。根據工作需要，可召開臨時會議。

2、會議由綜治站主任主持。

3、會議主要傳達上級有關綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規及綜治常識，研究部署下一步工作。

治安形勢分析制度

1、每個月不少於一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。

2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。

3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。

治安防範制度

1、做好流動人口的登記與服務管理工作。

2、加強值班巡邏，在社區、企業經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯合集中行動。

3、進一步落實科技防範措施，建立電子監控系統，在重點部位、重要地段安裝監控探頭。

4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數清、情況明。

5、落實責任人，認真做好歸正人員和社區矯正對象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度

1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對當事人的申請符合村、企業調委會受理條件的，能當場調解的就當場調解；不能當場調解的，要努力做好思想穩定工作，並另行約定調解時間。

3、做好糾紛預警工作，每月不少於一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩定因素，並有針對性地做好調處化解工作。

安全檢查工作制度

1、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，做到職責明確，責任到人。

2、建立健全安全生產網路，配備專（兼）職安全生產監督員。

3、每月不少於一次組織安全生產檢查，並做好台帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責任單位限期整改。

4、每年對安全生產責任制落實情況進行考核。

1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。

2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。

3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。

4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環節，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發生。

法制宣傳制度

1、認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設，提高村民和員工的思想道德、法制意識。

2、設置法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規和道德風尚的宣傳教育。

3、通過講座、知識競賽、文藝演出、法律諮詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學法守法、依法經營的意識。更多。。。