黃嘉欣

2005年至2013年8月在廣州番禺職業技術學院工商管理系擔任講師。

2013年9月至今，在廣東財經大學工商管理學院市場營銷系擔任講師。

主講課程

講授市場營銷學等課程。

研究方向

主要從事員工偏差行為，諫言行為以及銷售人員管理等相關問題的研究。

發表論文

（1）組織公正視角下的員工創造力形成機制，《管理學報》2013年第2期，第四作者

（2）倫理型家族企業領導對員工偏差行為的影響機制研究——基於廣東民營家族企業的實證數據，《中山大學學報》2012年第2期，第一作者

（3）主管忠誠、上下級衝突與員工工作態度——基於本土家族企業的實證研究，《經濟管理》2011年第1期，第三作者

（4）與高層領導的關係對經理人“諫言”的影響機制研究，《管理世界》2010年第5期，第三作者

（5）A Multilevel Study on Antecedents of Manager Voice in Chinese Context”，Chinese Management Studies，2010，Issue 3（SSCI國外社會科學索引期刊論文，第二作者）

（6）民營企業政治聯繫及其成長，《學術研究》2010年第12期，第一作者

出版書籍

《變革演義三十年——廣東民營家族企業組織變革歷程》，儲小平、黃嘉欣等編著，社會科學文獻出版社，2012年11月出版