巡考

招錄務除考，各省省考，般考試。 江蘇省務招考試、舉。浙江、津、北京區考選擇試，省市選擇共科筆試。考試錯，考增錄取，奔波“巡”參考試，考甚參務考試。

參巡考各校，稱“考碗族”，半務職業單崗“巡考”。

根據“族”，考央務，味拿“碗”，省級務“銀碗”，地市級是“銅碗”，鎮、街道一級最起碼也是“鐵飯碗”；而事業單位，雖然不如公務員，但也能算是“金飯碗”。

在巡考隊伍中，學生們大多是組團前往。組團巡考不僅可以節省開支，還能夠互相鼓勵。

考試態度

考公務員的學生分為兩類：

一類是就業意向十分明確，把當公務員作為追求，對他們來說，全國各地巡考未嘗不可。

還有一類屬於盲目跟風，不知道自己適合什麼行業。

公務員在很多同學眼中被認為是金飯碗，加上現在就業壓力較大，大學生們就更加想擠進公務員的隊伍。

不少考生要等到所有省考的結果出來后才決定最終去向，對於招考單位來說，錄用人員的不確定性大大增強，而相關招考單位最終進行人員遞補程序複雜，易延誤整個錄取進程。

從表面上看，考公務員或者進事業單位，這似乎是理性選擇，因為這些崗位待遇中等，福利好，社會地位高，更重要的是受到了中國延續數千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當公務員理解為“當官”，他們認為只要能“當官”，付出再大的成本也值得。

對大學生來說，似乎是一個很不錯的選擇。但事實上，這其中也存在著很大的風險。不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才，並不是所有的人都合適機關或事業單位的工作。很多人在進了政府部門之後就極其不適應。反而不如一些進企業或者其他單位的人發展來得快。盯著各種“碗”一哄而上，對其他工作崗位視而不見，結果很可能迷失了自己，也失去了找到更合適工作的機會。

工作和人的關係，就是一個蘿蔔一個坑，總有一個是最合適自己的，但最合適自己的那個坑肯定不是非公務員不可。一門心思要考公務員，想進事業單位，都不是理性的想法。