是指符合社會經濟發展規律和企業生產經營活動的客觀要求的現代管理意識和觀念普遍推開、日益增強。現代管理思想主要包括市場觀念、競爭觀念、效益觀念、創新觀念、科技第一觀念、為用用戶服務觀念等。管理思想現代化是管理現代化的靈魂，是管理現代化的首要標誌。
企業文化作為一種新型的現代化管理思想和管理方式，他與傳統管理思想和管理方式最本質的區別在於，它是一種以人為中心，以確立
企業價值觀為核心內容，追求創新與個性的現代管理新模式。
在新的世紀中，世界經濟全球化的浪潮向我們襲來，企業之間的競爭變得日趨激烈，沒有
競爭優勢的企業根本無法生存。我們常說：“競爭是企業的生存之本，更是企業發展的動力源泉。”企業要想在變幻莫測的商海中永久地佔據一席之地，就必須加強企業文化建設，誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。