普華永道
世界上最頂級的會計師事務所之一
普華永道是普華永道會計師事務所（英文：PricewaterhouseCoopers）的簡稱，是世界上最頂級的會計師事務所之一。在福布斯全球排行榜上，普華永道位列全球私有企業的第三名，普華永道也是國際四大會計師事務所之一，與其並列的其他三大所分別是畢馬威、德勤和安永。
1998年，他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師事務所在英國倫敦合併成為了如今的普華永道。普華永道在2008財年獲利約280億美元，它的僱員超過146,000人，遍布150個國家或地區。
美國普華永道（PriceWaterhouseCoopersConsulting，PwC）是全球最大的專業服務機構之一，它由兩大國際會計師事務所PriceWaterhouse（普華）及Coopers&Lybrand（永道）於1998年7月1日全球合併而成，為世界最大的會計師事務所及專業服務機構，命名為PricewaterhouseCoopers。在152個國家中設有860餘家分公司和辦事處，超過155,000名的專業人才，普華永道向國際、中國及本地的主要公司提供全方位的業務諮詢服務。在大中華區域，普華永道不僅擁有最雄厚的實力和最廣大的地域覆蓋，擁有4,000多名員工，在北京、天津、大連、廣州、上海、青島、西安、廈門、蘇州、重慶、深圳及瀋陽設有辦事處。
2021年，位居《2021和訊·胡潤民營500強信賴的會計師事務所》第1位。
普華永道
普華永道管理諮詢公司對普華永道在全球，特別是歐洲的業務拓展做出了巨大的貢獻。1999年6月，該公司為其在法國的業務增派了約250名諮詢員。同時，該公司還通過收購比利時和義大利的其他諮詢公司而不斷擴大自身規模。
“新公司服務”——普華永道推出的一項新型諮詢服務，旨在協助剛剛起步的高科技公司。普華永道諮詢將為公司的前期啟動、創建業務模式和吸引投資等方面提供幫助。目前，該公司在高科技領域的客戶包括CiscoSystems和惠普公司。
普華和永道的合併同時創造了全美最大的政府諮詢公司之一——普華永道政府諮詢公司。該公司在華盛頓地
普華永道
普華永道正全力培養頂尖的IT諮詢人員。為此，公司於1999年在佛羅里達州的Tampa建造了一個方圓23英畝的培訓中心，全美750多名未來的諮詢員將被送往這裡進行為期12周的技術培訓。除了技術培訓以外，接受培訓的諮詢人員還要通過一系列的講座和小組活動了解公司及其運作。已經經過培訓的IT諮詢人員也將在日後的工作中定期地來到Tampa培訓中心接受更高層次的培訓。
2020年3月6日，北京冬奧組委成功簽約普華永道中天會計師事務所。普華永道中天會計師事務所為北京冬奧組委簽約的首批官方供應商。普華永道中天會計師事務所將為北京冬奧組委提供財務會計及相關諮詢等專業服務。
2020年08月25日，長三角生態綠色一體化發展示範區開發者聯盟在上海正式成立，普華永道作為其中成員之一。
2021年5月17日，在華為中國生態大會2021的數字化車企論壇上，普華永道中國與華為雲、中汽數據有限公司聯合撰寫的《車企數據資產及業務價值實現白皮書》發布。
1.保證及企業諮詢服務。具體包括：財務報表審計、石油行業價值證分析、全球擴展及私有化、內部控制服務、內部審計服務、風險管理、外包服務等；
2.商業程序外包。具體包括：財務及會計、應用流程、採購、人力資源、不動產管理等；
3.財務諮詢服務。具體包括：企業重組服務、致力於有形及無形資產評估等的公司價值諮詢服務等；
4.全球人力資源。具體包括：全球人力資源解決方案、人力資源諮詢支持等；
5.管理諮詢服務。具體包括：公司戰略、技術戰略、組織戰略、經營戰略、改造戰略等。
2018年12月18日，世界品牌實驗室編製的《2018世界品牌500強》揭曉，普華永道排名第65位。
2020年3月，BrandFinance發布《2020年全球品牌價值500強報告》，普華永道排名62位。
2020年07月28日，福布斯發布2020全球品牌價值100強，普華永道位列第70位。
2020年12月，世界品牌實驗室推出“2020世界品牌500強”榜單，普華永道排名第65位。
2020年12月3日，位居2020管理與戰略諮詢百強榜單25位。
2021年1月12日，在《華祥苑·華茶·2020胡潤世界500強》中排名第114位。
2021年1月31日，排列2021全球最具價值500大品牌榜第74位。
2021年，位居《2021和訊·胡潤民營500強信賴的會計師事務所》第1位。
普華永道位於澳大利亞悉尼達令公園大廈分所
你也許會自然而然地想到，一個擁有155,000名員工的公司會有一種“國際化”的公司氣氛。“事實上，我們就像一個小型的國家！”一位諮詢員說。另一位職員則評論道：“普華永道是一家全球性的公司，公司的領導層具有全球化的眼光。”完成海外作業並不難，事實上，公司也常常鼓勵我們這麼做。他們會將你的丈夫或妻子送來與你相聚——的確，普華永道的激勵機制十分優秀。
普華永道對有經驗員工的培訓同樣是全球範圍的。這個名叫“全球入門教程”的培訓方案是為有經驗的諮詢人員開設的。據一位曾參加培訓的員工說，培訓地點可能在任何地方——法國、西班牙、東京、塞普勒斯或者悉尼。有些員工則呆在亞特蘭大或聖路易斯。一位新僱員說：“全球入門教程將幫助你熟悉公司的情況。他們會告訴你第一個月和第一年的工作、生活情況，告訴你在需要時和誰聯繫等等。我們還做一些小組協作練習，這對那些不習慣在小組中工作的外國員工來說極為有益。我們吃得簡直像個皇帝——牛排、龍蝦以及數量不限的小蝦。”和大部分的諮詢公司一樣，普華永道要求員工長時間地工作。對大多數人來說，“工作時間是由你自己決定的。如果你像其他許多人一樣是個工作狂，那麼你可以沒日沒夜地干；如果你只想按公司的規定做，那麼你可以只從早上八點干到下午五點，從周一干到周五。”然而，正如那位員工所說，“沒人會拿到任何加班費——你只是在完成你的本職工作而已。”另一位員工則抱怨說：“工作時間相當長。平均每周你必須工作50至60小時。”很一大部分工作時間將在出差中度過——儘管諮詢員們認為“公司的出差制度相當不錯”。出差時，你“將擁有一台膝上型攜帶型電腦”，“住在舒適的旅館，享用美味的晚餐”。大部分人整個禮拜都在出差，周一一早離開，直至周五晚才回來。
對普華永道，甚至對所有的諮詢公司來說，如何留住最優秀的員工都是一個倍受關注的問題。然而，員工們稱，普華永道為滿足職員的需求已做出了卓有成效的努力。“一些人根本無法忍受每周都必須乘飛機穿越美國，但這對諮詢工作來說又是不可避免的。”一位員工說，“出於這個考慮，普華永道正努力改進我們的業務模式，以便能夠只在小範圍內派遣員工。”普華永道的另一項舉措是設立“創新”獎金，以確保勇於創新的員工能得到應有的重視。新技術包括電子商務（無論是企業之間或是企業與用戶之間）和銷售運作自動化等。員工待遇
工資上漲已不是秘密，大約兩年前Coopers&Lybrand和PriceWaterhouse的報酬都不很豐厚，但如今員工們的報酬已從較具競爭力轉變為極具競爭力。公司將收益分享制度擴展至諮詢人員，合伙人可分享收益。
PricewaterhouseCoopers很重視公司的生活質量，管理諮詢服務部正推行“MoreNights@Home”計劃，意在減少諮詢人員離家的時間，該計劃要求員工每周為客戶工作五天，四天需呆在客戶處，其餘三天便可呆在家中。
其他諮詢人員的福利制度還有“ForYourConvenience”，該計劃已在全美十二處推行。FYC計劃照顧了員工的需要，如：代買禮品或雜貨，代替因維修或送貨而不得不呆在家中的員工。大部分服務都是免費的，其餘的最多只需花費5美元，大部分員工都利用了該計劃提供的服務。另外還有“PersonalSurvivalSeries”計劃，幫助員工緩解生活。
該企業品牌在世界品牌實驗室（WorldBrandLab）編製的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第二百二十六。
普華永道會計師事務所合伙人
基本信息
- 中文名
- 普華永道
- 外文名
- Pricewaterhouse Coopers（PwC）
- 組織形式
- 獨資
- 經營狀態
- 營業
- 經營範圍
- 企業諮詢、財務諮詢、人力資源諮詢、管理諮詢、商業程序外包
- 總部地址
- 英國倫敦
- 創立時間
- 1998年
- 公司性質
- 外商獨資