亨通集團有限公司
中國以電子設備製造為主業的有限公司
亨通集團，成立於1991年，是服務於光纖光網、智能電網、大數據物聯網、新能源新材料等領域的國家創新型企業，擁有全資及控股公司70餘家（其中3家上市公司），產業遍布全國13個省，是中國光纖光網、電力電網領域規模最大的系統集成商與網路服務商，躋身中國企業500強、中國民企100強、全球光纖通信前3強。
2020年2月20日，亨通集團與吳江汾湖高新區在吳江會議中心舉行長三角科大亨芯研究院項目簽約。
2020年1月3日，亨通集團量子保密通信團隊與武漢大學電氣與自動化學院張俊教授團隊合作，於在線運行的量子保密通信節點之間成功部署了區塊鏈系統。
2020年1月，亨通集團榮獲2019年度國際科技進步二等獎。 2019年9月，位列2019中國製造業企業500強榜單第80位。 2019年6月，亨通集團被公示為江蘇省先進基層黨組織。 2019年7月，榮獲全國模範勞動關係和諧企業。 2020年8月，2020蘇州民營企業100強排名第4。 2020年9月10日，全國工商聯發布的2020中國民營企業500強榜單排名第49位。
亨通集團是中國線纜領軍企業，中國500強企業，國家級高新技術企業。亨通集團自成立以來，始終以超前的技術、出色的管理和獨樹一幟的產品領跑著中國線纜業的發展步伐。集團立足做強做大線纜主業，並已涉足房產置業、熱電能源、金融證券等領域，業已形成了“一業為主，多元發展”的投資及產業化經營格局。
2020年4月，江蘇省蘇州市吳江區人社局發布消息稱，經江蘇省專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組授權，亨通集團成立工程系列高級職稱評審委員會，負責集團內部工程系列高級（含正高級）專業技術資格的評審工作。
一、基金會簡介
亨通集團是中國500強企業，全球線纜主力供應商。從1991年開始，亨通集團20年來，在企業自身發展壯大的同時，一心不忘回饋社會。每年用於愛心助學、扶貧濟困、救災賑災、公益慈善等累計捐助已超2億元，2011年2月25日，亨通集團和崔根良個人共同出資5000萬元發起成立了亨通慈善基金會，成為蘇州地區首家由民政部主管的非公募性慈善基金會。
亨通的慈善行為獲得了許多政府部門與社會組織給予的各種榮譽，如“企業社會責任特別大獎”、地方政府“見義勇為先進工作單位”、民政部“中華慈善獎”等等。
亨通集團有限公司
亨通集團董事長崔根良認為：做慈善，你真正要為做慈善而做，所謂慈善，你真正要把錢用在真正社會應當能享受慈善的弱勢群體方面。企業的社會責任涵蓋了諸多方面。他在接受記者採訪時表示：“一個企業履行好社會責任，不能簡單地理解為就是捐款捐物。企業的根本責任是經營好企業，為社會提供更好的產品和服務，同時在依法經營的前提下，積極擔當社會責任，多貢獻稅收、多創造就業崗位，引導和推動地方產業發展，為地方經濟多作貢獻。企業開展公益活動的動機應純粹，不能以行慈善之名，謀自身名利之實。”
二、基金會的性質
亨通慈善基金會，是一個在民政部註冊、具有獨立法人資格的非營利性的社會公益組織，通過非公開定向募集資金，致力於各項慈善、公益活動的非公募基金會。基金會的業務主管單位是民政部。
三、基金會的宗旨
以人為本、關注民生、推動社會福利事業;扶危濟困、關心公益、致力構建和諧社會。
四、基金會的業務範圍
資助生活特別困難的殘障人士、孤兒、孤寡老人、榮譽軍人、勞動模範等個體或家庭;開展助殘、助學、扶貧以及重症患者治療康復等特殊群體救助活動;參與政府和民政部門組織的社會福利建設和慈善、公益捐助活動;支援突發性抗災賑災活動，向受災地區或受災者提供捐助。
2020年1月9日，亨通集團參加2020“情暖江蘇”春節慰問活動。
亨通集團董事局主席 崔根良
古人云：立小志者常立志,立大志者立長志。挑戰世界卓越品牌，致力振興民族產業，做百年亨通，這是亨通人的大志，胸懷大志，做具體的事才能站得高、看得遠、想得深。同時我們亨通的員工要明白一個看似淺顯的道理。唯有埋頭，才能出頭。認準了目標，堅定不移地為之奮鬥，才能縮小與目標的差距。亨通員工的發展如此，亨通企業的發展亦然。
“敢”字起家，“嚴”字當家，“實”字發家，是亨通文化的源流。秉傳統而光大，應時勢而創新，更是亨通文化的靈魂。多元融合，吐故納新，這是亨通文化生命力所在。我們深知，亨通文化的生命張力，即是亨通力度的體現：執行力學習力創新力變革力。
成就亨通遠大理想，關鍵在人。十多年的創業磨難使我們懂得：亨通人的精神最寶貴。亨通產品的品質是亨通人品格的物化。亨通發展歷程中一個個經濟增長點的實現，是每個亨通人思想閃光點的凝結和升華的結果。這，是亨通永遠前行的不竭動力。
所有的亨通人都在一個艦隊上，我們堅信：只要亨通與市場俱進，員工與公司同患，上層與員工連心，我們亨通艦隊將沿著正確的方向劈波斬浪，駛向更加燦爛輝煌的明天！
專家隊伍
亨通集團擁有一支以享譽國內外的光電線纜專家為核心、以大批中青年技術骨幹為中堅的專業技術隊伍，先後引進了15名高級職稱技術人員和600多名大中專以上畢業生等各類人才。建有省級企業技術創新中心及華東地區光纜測試中心。多年來，集團堅持以人才為依託，以科技為動力，推進企業技術進步。每年均投入5000萬元以上用於新技術、新產品的研發和技術改造。為實現二十一世紀的科技戰略，確保企業持續健康發展，2000年集團成立了由中科院、工程院四名院士以及國內著名學者組成的亨通集團發展戰略諮詢委員會。並與上海光通信學會共同主編出版了國內唯一公開發行的光通信專業雜誌《光通信》，始終準確把握國際上光通信技術的最新發展動向。
亨通集團
亨通集團是國家級“重合同、守信用”企業，集團先後被評為國家火炬計劃重點高新技術企業、中國500強企業（中國線纜行業首家進入）、中國製造業500強、中國電子元件百強、中國電子信息100強、中國通信企業綜合實力50強、中國最具競爭力高新技術100強企業、中國光纖光纜金牌企業、中國光纖光纜行業最具品牌影響力企業等。“亨通光電”為中國馳名商標、“中國名牌”和中國500最具價值品牌，其系列產品被認定為國家免檢產品。
亨通時刻關注個人理想與企業目標的協同，尊重個性，營造環境，發掘潛能，致力於建立結構合理、素質優良、團隊精誠、持續創新的技術人才隊伍。以高層次、複合型人才為迎接挑戰和突破期望值的中堅；以合理、高遠的人才規劃，開放、多元的人才激勵機製為亨通拓展未來的基石。歡迎廣大有識之士和業界英才加盟亨通，為實現"挑戰世界卓越品牌，致力振興民族產業"的宏偉目標而共同努力。
亨通集團人力資源開發戰略：
1、培養國際化、現代化的高層次管理人才
在集團總裁崔根良先生的走國際化道路，創世界品牌的思想指導下，亨通集團獲取了高速成長的空間，品牌價值在光通信行業已有目共睹。但是亨通要想成為國際化的品牌，其前提是要有一大批國際化的管理人才，這是集團適應國際化戰略必備的前提。
2、鼓勵人才的合理流動
我們認為，只有建立內部人才市場機制，促進人才的不斷流動，才能確保人才的高成長性，適應企業的快速發展。
3、為人才提供充分的發展空間
企業快速穩健的發展，確保我們有能力為人才提供更多的發展的提升空間。亨通集團的任何一個空缺職位，都要通過公開的競聘，選拔最適合的人才。使人才可以通過賽馬的方式實現自身價值。
4、為人才提供培訓機會
我們為每個人才提供更適合自己的職業規劃，並為其提供合適的培訓機會。在亨通，人才的個人綜合素質將得到最大程度的提升。
5、為人才樹立優秀的個人價值觀
亨通的企業文化，旨在通過凝聚力工程，為您創造優秀的團隊協作精神和企業的核心價值觀。
亨通集團博士后科研工作站於2002年10月經國家人事部批准正式成立，是順應吳江市實施產業結構調整、產業技術提升，推進自主知識產權戰略，繼續做大做強光電通信傳輸支柱產業，實現可持續發展，而依託於亨通集團限公司，為國家火炬計劃吳江光電纜產業基地搭建的一個人才和科研平台。
工作站充分利用亨通集團有限公司在業內的優勢地位，以及卓越的技術、人才、管理等軟環境；雄厚的經濟實力和先進的生產裝備等資源，瞄準國際光電通信領域的尖端科技，把光電通信技術進步、產品研發和產業化作為長期的發展目標，以縮小國內光電通信產業技術與世界同行業之間的差距，推進中國光電通信產業發展。
亨通集團有限公司是一家集產學研、科工貿為一體的技術密集型企業集團，現有員工7000餘人，總資產超過百億元。是從事光纖光纜、通信線纜、電力電纜、光器件的生產和製造的國家大型企業、國家重點高新技術企業。其中通信電纜已連續十六年保持全國同行業排名第一，光纜銷售連續十年進入國內前二名，2003年，集團實現產值33.8億元，2010年集團實現營業收入超過150億元，是目前國內通信傳輸產品製造領域門類最全、科技含量和裝備水平以及管理最為卓越的企業之一。
亨通時刻關注個人理想與企業目標的協同，尊重個性，營造環境，發掘潛能，致力於建立結構合理、素質優良、團隊精誠、持續創新的技術人才隊伍。以高層次、複合型人才為迎接挑戰和突破期望值的中堅；以合理、高遠的人才規劃，開放、多元的人才激勵機製為亨通拓展未來的基石。歡迎廣大有識之士和業界英才加盟亨通，為實現"挑戰世界卓越品牌，致力振興民族產業"的宏偉目標而共同努力。
亨通的品牌建設就是公信力的建設
一、亨通使命：打造世界知名品牌,成就國際優秀企業
二、亨通目標：領軍國內線纜製造業，躋身世界同行前十強
三、亨通企業道德：誠信，以誠信為立身之本，視信譽為生命
企業風采
理性，經營理性、決策科學、管理規範、競爭公平
四、亨通價值觀：人品先於產品，競合優於競爭，發展高於發財，地位源於作為
五、亨通人職業素養：忠於職守、精於專業；嚴以律己、銳意進取；珍惜榮譽、團結協作
六、亨通形象：人的形象，謙虛自信、好學勤奮、正直敬業
物的形象，精品、有序、科技
事的形象，雷厲風行、精細周全、系統規範
七、亨通戰略：發展戰略經營戰略品牌戰略人才戰略國際戰略。
亨通集團人力資源開發戰略：
1、培養國際化、現代化的高層次管理人才
在集團總裁崔根良先生的走國際化道路，創世界品牌的思想指導下，亨通集團獲取了高速成長的空間，品牌價值在光通信行業已有目共睹。但是亨通要想成為國際化的品牌，其前提是要有一大批國際化的管理人才，這是集團適應國際化戰略必備的前提。
2、鼓勵人才的合理流動
我們認為，只有建立內部人才市場機制，促進人才的不斷流動，才能確保人才的高成長性，適應企業的快速發展。
3、為人才提供充分的發展空間
企業快速穩健的發展，確保我們有能力為人才提供更多的發展的提升空間。亨通集團的任何一個空缺職位，都要通過公開的競聘，選拔最適合的人才。使人才可以通過賽馬的方式實現自身價值。
4、為人才提供培訓機會
我們為每個人才提供更適合自己的職業規劃，並為其提供合適的培訓機會。在亨通，人才的個人綜合素質將得到最大程度的提升。
5、為人才樹立優秀的個人價值觀
亨通的企業文化，旨在通過凝聚力工程，為您創造優秀的團隊協作精神和企業的核心價值觀
發展戰略
“科學技術是第一生產力”。為此，集團著力打造創新型企業，大力提高自主創新能力，努力培育自主知識產權。集團依託國家級企業技術中心、國家級企業博士后科研工作站、江蘇省光電傳輸工程技術研究中心等企業自身的科研開發和技術創新平台，持續實現產業升級，不斷向產業高端邁進，先後承擔數十項國家火炬計劃項目、國債項目、自然科學基金項目以及高新技術產業化項目。
作為中國企業信息化500強企業和江蘇省首批信息化示範企業、省級文明單位，集團有效實施6S及6SIGMA管理、ERP企業資源管理規劃系統、OA辦公自動化系統等，搭建起完善的企業信息化管理平台。
國際化戰略
圍繞“5-5-5”國際化目標（即50%以上的國際市場、50%以上的國際資本、50%以上的國際化人才），全力推進“四大轉型”：生產研髮型企業向創新創造型企業轉型、產品供應商向全價值鏈集成服務商轉型、製造型企業向平台服務型企業轉型、本土企業向國際化企業轉型。亨通已在歐洲、南美、南非、南亞、東南亞等地設立6個研發產業基地，在全球34個國家設立營銷技術服務分公司，擁有119個國家註冊商標，光纖通信、智能電網、海洋工程等業務覆蓋130多個國家和地區。
黨建工作
亨通集團黨委堅持黨建與生產經營“雙輪驅動”，全面落實“一把手抓一把手”黨建責任。將制度建設貫穿黨建工作始終，開設網上學校，創新黨員教育O2O體驗，建立智能化黨建互動式管理，對黨建工作進行集團化考核、精準化管理。打造“頭雁團隊”，帶出了一支政治素質過硬的優秀人才團隊。將黨建融入生產經營、人才培養、企業文化、和諧共建、社會責任五個方面。以黨建為統籌，扛起時代擔當，共建幸福共同體、廉潔共同體。
| 時間 | 獎項名稱 |
| 2015年2月 | 獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第四屆全國文明單位”榮譽稱號 |
| 2016年8月 | 亨通集團在"2016中國企業500強"中排名第279位 |
| 2016年12月11日 | 亨通集團有限公司獲得第四屆中國工業大獎 國際權威分析機構CRU和亞太光通信委員會評為全球光纖通信前3強 |
| 2017年9月 | 亨通集團位列2017中國企業500強榜單第260位 |
| 2018年8月 | 亨通位列2018中國民企500強榜單第62位 |
| 2018年9月 | 亨通集團位列2018中國企業500強榜單第216位 |
| 2018年10月 | 亨通被公示為全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業 |
| 2018年12月 | 亨通集團被公示為全國模範勞動關係和諧企業 |
| 2019年6月 | 亨通集團被公示為江蘇省先進基層黨組織 |
| 2019年7月 | 榮獲全國模範勞動關係和諧企業 |
| 2019年7月18日 | 亨通集團位列2019年中國電子信息百強企業第15位 |
| 2019年8月22日 | 2019年中國民營企業500強”發布，亨通集團排名54 |
| 2019年9月1日 | 2019中國企業500強發布，亨通集團位列第187位 |
| 2019年11月20日 | 2019長三角三省一市百強企業榜”發布，亨通集團有限公司位列第49 |
| 2020年1月 | 亨通集團榮獲2019年度國際科技進步二等獎 |
| 2020年1月9日 | 胡潤研究院發布《2019胡潤中國500強民營企業》，亨通集團位列第184位 |
| 2020年7月 | 亨通集團入選“2019江蘇百強創新企業榜單 |
| 2020年8月 | 2020蘇州民營企業100強排名第4 |
| 2020年8月 | 獲得第五屆“江蘇慈善獎”最具愛心慈善捐贈企業榮譽稱號 |
| 2020年9月10日 | 2020中國民營企業500強榜單發布，亨通集團有限公司位列第49位 |
| 2020年9月10日 | 亨通集團有限公司位列“2020中國製造業民營企業500強”第29位 |
| 2020年12月 | 入選“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業表揚”名單 |
| 2021年4月27日 | 被中華全國總工會授予“2021年全國五一勞動獎狀 |
基本信息
- 中文名
- 亨通集團有限公司
- 組織形式
- 有限責任
- 經營範圍
- 通信電纜、光纖光纜、電力電纜等
- 年營業額
- 10791270 萬元(2019年)
- 公司口號
- “科學技術是第一生產力”。
- 員工人數
- 2萬餘人
- 創立地點
- 中國江蘇省吳江市七都工業區
- 產品服務
- 從事通信電纜、光纖光纜、電力電纜、電力光纜、寬頻傳輸接入設備及光器件等產品生產、銷售與工程服務。涉足房地產、金融、證券、熱電等能源領域的投資及產業化經營。
- 創立時間
- 1991年
- 榮譽
- 連續數年跨入中國企業500強