李家強

1997-1999年就讀於美國芝加哥大學公共管理研究院及商學院，獲管理碩士學位。

擁有15年以上國內外著名企業的管理工作經驗，歷任中國科協國際部項目經理, 中國航天部長城工業總公司進出口部貿易經理、美國匹特威國際公司(當時全球最大防火防盜電子安全設備供應商)合資項目總經理、美國霍尼韋爾國際公司國際業務發展經理、BP石油學習與發展總監、柯達亞太區組織發展顧問、陽獅媒體集團（全球媒體廣告策劃巨頭）中國區學習與發展總監。

1993-1997年間，任摩托羅拉大學培訓講師，並成為摩托羅拉大學第一位中國籍培訓師導師，一些學員已成為目前國內培訓界的名師。2002年4月從美國歸國至2005年9月，受聘培訓諮詢公司任資深培訓顧問。2006、2007年第二、三屆中國培訓與發展年會重要演講嘉賓。曾受邀到美國、新加坡、韓國、香港、台灣等國家和地區為企業提供內訓服務。

《徠職業化員工必修的10堂課》、譯著《零度管理》、《品牌管理》、《思考的技術》等。

出版《員工激勵》光碟。

包括基於客戶要求做針對性培訓課程設計

管理類：變革管理、績效管理、項目管理、人力資源管理、團隊建設、員工激勵、授權、教練技術、高效能人士的七個習慣、管理溝通、會議英語、客戶服務意識及技巧、培訓體系、TTT培訓培訓師

《企業文化塑造和建設》 IBM、中石化、林德叉車、中科集團

 《組織變革》 聖戈班、新思科技

 《管理教練》 柯達、萬科、杭州聯華華商

 《高效團隊建設》　中石油、戴爾、天獅

 《問題分析與決策》　輝瑞製藥、戴爾、百事、海爾

 《創新思維》　聯想、百事、日立

 《領導力》　美標、飛利浦、南航、重慶電力

 《中層管理幹部管理技能訓練》阿迪達斯、新東方

 《職業生涯規劃與管理》　柯達、寶鋼、山東聯通

 《職業化的商務講演》　立信、移動、聯通、國航