中國光大銀行上海分行

中國光大銀行是一家全國性股份制商業銀行。作為其重要的分支機構，上海分行成立於1994年，通過十餘年的悉心經營，上海分行在盈利能力、資產質量等方面不斷取得優良經營業績，並逐步樹立起“穩健銀行、理財銀行、親民銀行”的市場形象。同時，我們也致力於吸引與培養優秀的金融人才，促進員工職業與銀行事業的共同發展。

圍繞唐雙寧董事長提出的十年規劃目標，切實貫徹“四抓一帶”工作思路，積極推動“五項工程”建設，用三年時間，在確保資產質量優良、管理規範的前提下，全面貫徹落實總行發展戰略，進一步深化公司業務集約化經營，加快推進零售業務轉型，力爭實現公司業務快速發展，私人業務和利潤指標整體翻番，爭做系統內業務發展的排頭兵，成為上海地區內控嚴、資產優、效益高、口碑好的股份制商業銀行。

以中端市場為目標、以大客戶戰略為過渡、以渠道建設為支撐、以隊伍培養和資源匹配為保證，確保分行三年規劃目標的實現。

1、對公業務方面：確定以大客戶為過渡性選擇，逐步向中端市場客戶調整的戰略。具體來說，就是抓住上海市產業發展的戰略導向，依託主流產業中的大企業和核心客戶，細分子行業，拓展上下游中端客戶。在三年內，按20%、30%、50%的比例進度逐步擴大中端市場客戶的業務佔比。積極調整貸款結構，控制對公貸款的資本分配，將資源集中於綜合回報高的優質資產。提高貿易融資類產品的佔比；加強網上銀行建設，使之成為金融產品的創新平台和連接貨幣市場、資本市場的渠道，為客戶提供統一的“虛擬”業務櫃檯。將“交通運輸、石油化工、鋼鐵有色、公共管理、金融業和要素市場”等作為重點，強化經營機構的行業特性，梳理每個經營機構所處區域的產業特點和客戶結構，藉助集約化經營的優勢，逐步形成自身業務的行業特色。

2、對私業務方面：未來三年，要確立“定位中端、夯實基礎、嘗試高端”的定位，以中端客戶為重點，積極培育和發展基礎客戶，有效提升VIP客戶數量，形成層次分明的客戶體系。同時，加強銀行內部客戶資源共享，加大對個貸客戶、理財客戶和信用卡客戶的交叉銷售和公私業務聯動，有效整合客戶資源。充分發揮和整合好陽光卡的支付結算功能，積極開展銀行卡產品創新和項目營銷推動；不斷確立和加強“陽光理財”、“出國通”等品牌優勢；重點發展住宅開發項目，適度支持經營性樓宇按揭項目，積極穩步推進“總對總”工程機械貸款、小企業主貸款和個人助業貸款；加大營銷高端客戶個人信用貸款、出國留學保證貸款等新產品，優化個貸業務結構，提升我行的市場競爭力。

3、人力資源方面：打造以客戶為導向，業務精、技能強、品行優的員工隊伍，增強我行未來發展的後勁。根據業務發展戰略和網點建設推進速度合理規劃人力資源結構，保持人員合理增長。三年內，保持每年人員15%左右增長，到2010年，預計員工總數為2000人左右。完善和深化管理人員聘任制、業務序列人員聘任制、行員等級和薪點體系、經營機構負責人年薪制等激勵約束機制；實施人才戰略，培養和引進優秀客戶經理、理財經理、產品經理等專業人才，加大員工培訓力度，鼓勵員工崗位成才；積極培養和引進後備幹部，打造“公信公開、結構合理、梯次分明、培養有序”的幹部隊伍建設體系。

4、企業文化建設方面：以我行“誠信為本、創新為先、團隊合作、卓越執行、和諧發展”的核心價值觀為指引，以領導幹部率先垂範為激勵，營造忠誠投入、敬業樂群、風清氣正、團結和諧的文化氛圍，提高全員對光大銀行的忠誠度。

一是積極推進以“規範、提升、突破”為主題的“陽光服務工程”建設，進一步提高服務的質量和效率，以規範、優質的服務創品牌、樹形象、立口碑。二是大力倡導和推進合規文化建設，開展形式多樣的合規教育、指引、培訓、檢查、評價，牢固樹立“合規人人有責，合規創造價值”的理念和意識。三是創建學習型企業，通過學習增強全體員工的責任感、使命感，直面壓力，勤奮工作，努力創造良好經營業績。四是開展形式多樣的企業文化建設活動，營造相互關心、相互幫助的企業文化氛圍，體現光大大家庭的和諧與溫暖，增強凝聚力和戰鬥力，引導幹部員工把精力和智慧集中起來，共同謀求銀行的發展。

願景：精品銀行、誠信夥伴。

價值觀：誠信為本、創新為先、團隊合作、卓越執行、和諧發展。

實踐方向：在銷售、創新、風險和服務中取得最佳平衡，並融入所有的核心價值觀。

行為模式：

對利益相關者的承諾

光大銀行上海分行入駐浦東新辦公大樓

新華網上海12月29日電12月28日，上海光大大廈在浦東新區陸家嘴地區落成啟用，中國光大銀行上海分行正式入駐位於浦東新區世紀大道1118號的新辦公大樓。上海市政協主席馮國勤（左四）、副市長屠光紹（左三）、中國光大集團董事長唐雙寧（左五），中國人民銀行上海總部金融穩定部主任凌濤、中國光大銀行總行行長郭友、中國光大銀行上海分行行長王蘭鳳等領導出席儀式。

據介紹，至2009年9月末，光大銀行上海分行資產總額超1300億元，一般存款806億元，各項貸款557億元，分別是創立時的50倍、47倍、62倍；資產總額較2006年末實現翻番。

2020年11月18日，榮獲中國TOP金融榜年度地區分支機構獎。