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鄭凱
清華大學中旭商學院高級講師
鄭凱,清華大學中旭商學院(中旭文化網)高級講師學習型經理人,台灣“國際財經教育訓練機構”特約講師。
清華大學——中旭商學院(中旭文化網)高級講師學習型經理人
台灣“國際財經教育訓練機構”特約講師
經驗主義高端講師
自由管理顧問、培訓師。
1997年以前,從事教育與期貨,曾是百名期貨經紀人當中CALL客(營銷)業績最好者,在交易中以“鐵腕止損”著稱;嚴格的止損意志與出色的順勢加碼技巧,令人敬畏;有力地保證了客戶資金的安全和增值,一時被稱為“拉里。利文斯頓”;
1997年—1998年任淄博市人才工程研究所所長,半年內使研究所起死回生;
1998年9月—2001年12月在北京光起管理模式設計公司任講師,宣講《A管理模式》;
2002年3月-2004年8月在山東美達集團任人力資源總監;2005年之後:為自由管理顧問、培訓師。
企業管理與營銷
1、“特長導向”述職法;
2、“效益序列”--效益導向的資源配製順序;
3、“斬尾巴”成本削減策略;
4、企業發展趨勢分析預測圖表;
5、七巧板原則;
6、企業運行經緯線;
7、流程上游問責制;
8、全覆蓋流程圖繪製方法
9、知識工人管理基本原則
10、緊密圍繞式服務
1、“合同導向”高效拿單銷售談判技術
2、“選、談、管”三步銷售法
3、“炮擊”廣告理論
4、企業“形象鏈”理論
5、電子商務操作原則
6、自動化營銷
7、電話營銷核心成功原則
8、營銷流水線(流程再造升級版)
1、 “站在最高巨人肩膀上”的學習方法
2、百年持續學習的簡易自律方法
3、龜吃兔理論
4、“真鈔”策略
5、“七精三博”法
6、“伴奏式”學習
7、第二次工業革命說
8、四次信息革命說
1、上海某軟體企業黃總(MBA):“鄭老師授課清晰,具體,總讓我有恍然大悟的感覺;有時幾乎是手把手傳授,每一個動作怎麼做,每一句話怎麼說都能傳遞到位,他總能圍繞著你的思路來溝通……”
2、山東祥和集團胡總:“鄭老師見到什麼都能聯繫到管理,深入淺出,很實際。”
3、山東某電器企業劉總:“一個勤於學習,精益求精,富有工作經驗的人,操作手法獨特有力;和鄭老師的每一次溝通都有意義和收益。而且,他為了把課程塑造得適合企業要求,不厭其煩,令人感動!”
4、山鋁張總:“鄭老師的演講太精彩了!很精彩。”
5、北京某公司韓總:“80%以上的精尖者都是博學者,極少在一個領域閉門造車、近親繁殖,鄭凱老師把多種思想融會貫通,精深而至簡,總能發掘出出人意料而又非常簡單的做事方法。和鄭凱老師談話,非常享受,是思維的盛宴;我羨慕其“精”“博”“熟”的才華,更敬重其鍥而不捨的精神!”
6、青島某知名企業培訓部經理: “鄭凱老師見人所未見,察人所未察;對我們一些習慣性做法和想法衝擊很大!從根本上改進了我們的效益觀念,聽完課之後,我們的一些做法必須改變!而且這些改變是很容易的!”
7、山東某電子企業尚總:“我們每年10月份都有下年度發展戰略會議,每天8小時,共三天;今年(2006年)這次是最好的,明年我們要實現跨越式發展,各項目標都定得很高,於是請來了鄭老師做現場顧問;分析研討了三天,我們發現實現目標原來有這麼多的辦法,而且還很簡單。今年戰略發展會議是我最滿意的一次,也是管理層全面滿意的一次,會議預期目標全部達到;從來沒有如此踴躍的討論過,鄭凱老師總是能激發大家的發言慾望,這也是一次難得的培訓。”
《中高層幹部核心管理技能——目標、時間、授權與團隊的管理》
《中高層管理技巧與創新策略》
《塑造優秀員工》
《職業責任與心態》
《精細管理與創新經營》
《大客戶營銷》
《成功企業的執行力》
《中高層管理幹部技能提升》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《企業戰略管理
《中高層管理幹部技能提升》
一、目標管理
1、認識目標管理
2、目標管理的實施
二、時間管理
1、時間管理的作用
2、如何管理時間
三、授權與檢查
1、授權的方式與要求
2、檢查與處理
四、打造優秀團隊
1、建立團隊
2、培訓與溝通
一、大客戶營銷挑戰
二、大客戶的購買模式
三、成交的策略
四、相關談判溝通技巧
五、銷售心態矯正
六、大客戶維護
七、網路銷售
八、客戶交往禮儀
中國石化、中國工商銀行、中國太平洋保險、中國網通、中國聯通、美達賽特商場、中鋁、齊魯石化、北京德青源生態園、上海華勤電子、山東祥和集團、宏力空調、中聯網路、萬恆IT、廣東日順集團、天津巨興鋼鐵、山鋁水泥、山鋁萬成、華興機械、鼎鑫期貨、山東美達集、/濟南市郵政局、鑫宇電器、長城大酒店、華海醫院、宏遠保健、華泰機械、正晉公交、齊都醫院、龍之媒廣告、九鼎房產、齊隆石化、大連供電公司、永泰化工集團、山東佳能機械、山東重山水泥等數百家企業……