李琪

1978 年考入北京經濟學院勞動經濟系， 1982 年 7 月畢業，獲經濟學學士學位，后留校任教。 1991 年赴加拿大王后大學（ Queen's University）勞資關係學院留學、獲勞資關係學碩士學位 (MIR) ，后歸國任教於首都經濟貿易大學勞動經濟學院。 1997 年赴香港城市大學公共與社會行政學系學習， 2000 年獲哲學博士學位(Ph.D) 。現任首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、碩士生導師、香港城市大學高級研究員、中國勞動關係研究會副會長、中國人民大學勞動關係研究所外聘研究員。

勞務法。

自 2000 年以來，在中英文期刊發表論文和研究報告 16 篇，主要涉及中國勞動關係和勞動問題；主持和參與國家社會科學基金、國際勞工局亞太分局、亞洲開發銀行、中華全國總工會、美國勞工權益協會和北京市政府教育委員會等機構資助的 11 項研究項目。包括：《勞動關係 · 勞動者 · 勞權 - 當代中國的勞動問題》（常凱主編， 1996 年）、《國有企業破產與重組》（合著、 1996 年）、《法學理論與勞動法》（ 1997 年）、《勞動經濟學》（趙履寬主編， 1998 年）、《改革與修復：國有企業勞動關係研究》（ 2002 年）、《 Industrial Relations in China 》（合著， 2003 年）；與常凱共同主編《當代中國勞動關係研究叢書》（ 2003-2005 年）。