珠斯花街道

珠斯花街道位於內蒙古自治區通遼市霍林郭勒市，多年來，他們堅持以人為本，傾心打造服務型街道，構建和諧型社區，做到上為市委、市政府分憂，下為居民群眾解難，為霍林郭勒市經濟社會實現跨越式、可持續發展做出了積極的貢獻。街道夯實組織基礎。強化街居兩級班子建設。確保街居各項事業健康發展，積極開展黨員志願活動、讀書活動、捐獻活動和文化娛樂、文化宣傳活動。加強社區自治組織建設，各社區居委會均成立了社區居民代表大會、社區議事協商會、黨建聯席分會和社區志願者組織，社區內重大事務均由社區代表大會決定。加大徵求居民和轄區單位黨組織意見的力度，2005年以來，珠斯花街道黨工委採取隨時抽查、問卷調查等方式，共調查轄區居民近2000人次，企事業單位150餘家，發放調查表493張，居民和轄區單位滿意率都在97%以上，在全市行風、政風等評議活動中名列前茅。

夯實硬體基礎。在街道建設了綜合服務大廳，把社區黨建、計劃生育、勞動就業、綜治司法等與居民密切相關的工作全部納入服務大廳，實行一廳式服務，建立首問責任制，公布辦事流程，確保社區居民在最短的時間得到最周到的服務。累計投入400餘萬元，按照辦公室、服務室、活動室三位一體的模式，解決了所有社區的服務場所，配齊了電腦、電話等辦公用品，啟動了家政、中介、助殘、幫困等一系列便民利民服務。多措並舉，努力打造和諧街道社區以關心關愛為重點，做好幫扶弱勢群體工作。黨工委提出“時刻想著群眾、心裡裝著群眾、凡是依著群眾、一切為了群眾”工作要求，努力解決群眾關心的熱點難點問題，實現了老有所養、殘有所助、病有所醫、貧有所濟、難有所幫的工作目標，受到了轄區居民的一致好評。2006年，黨工委及時發動轄區黨員、居民和街道職工捐款近萬元，救助了6名貧困大學生；2007年，設立了街道扶貧助學基金，年內募集基金4.5萬餘元，扶助新考入大學的學生11人，發放扶助資金2.1萬元；設立了勞動就業保障所，積極為下崗失業人員解決就業問題。在各社區成立了勞動保障工作站，及時對下崗失業人員進行摸底登記，協助有關部門搞好就業信息、政策宣傳、崗前培訓和推薦崗位等各項工作。2007年，共辦理下崗職工再就業優惠證536個，介紹就業80餘人。為598人辦理了最低生活保障，最低生活保障金實現了按月定時足額發放。

以優化環境為重點，做好經濟社會發展的保障工作。打造安全的社會環境。街道黨工委把建設社區、服務社區、穩定社區、為居民排憂解難作為主要任務，充分發揮自身的橋樑和紐帶作用，以便民利民為重點，做好群眾關心的熱點難點工作珠街黨工委努力營造治安良好、秩序穩定、人際和睦的社會環境。2005年以來，先後組織開展各類法制宣傳、法律諮詢、法制講座等司法服務活動200餘次，調節各類社會矛盾和居民糾紛150餘件。三年來，珠斯花街道轄區社會治安狀況良好，秩序穩定，2005年、2007年兩次榮獲全市平安創建成績突出獎和“平安杯”；打造整潔的城市環境。加大環衛隊的管理力度和投入力度，大力加強居民的城市意識，培養良好的生活習慣，逐步形成了乾淨整潔的人居環境；打造和諧的人文環境。開展了《公民道德建設實施綱要》進萬家活動和“樹文明新風、做文明市民、建文明城市”系列活動，積極培育良好的社會風氣。積極開展社區共築共建活動，形成了小區居民互相幫助、和諧相處的人文環境；打造積極的文化環境。以廣場文化為重點，突出宣傳霍林郭勒、建設霍林郭勒、熱愛霍林郭勒的文化主題，組織開展群眾喜聞樂見的文體活動和各種健身活動，大力營造文明開放的新局面。