四川萬通汽修學校

萬通汽修教育以特色求發展、以專業化為目標，全面實施戰略。為保障學校的教學、實訓質量，與汽車發展前沿技術接軌，成立了萬通汽修研究發展中心，組建了一支既有豐富實踐經驗又有理論水平的專業師資隊伍。萬通汽修教育加強了教學過程與汽車行業發展趨勢的融合滲透，根據行業需求和變化進行動態化模塊教學，在教與學的過程中充分挖掘學生的潛力，促使學員不斷挑戰自我、突破自我，全面提高學員適應社會發展的綜合能力，打造具有創新精神和實踐能力的複合型人才。面向未來，全體萬通人將繼續秉承和發揚“新華教育，興教報國”的崇高辦學理念，不斷探索職業教育的創新與發展之路，努力為社會經濟發展提供更多的複合型技術精英。

“你們學校有畢業學生嗎？可以考慮讓學生到我們企業工作嗎？”，這是四川萬通汽修學校老師經常接到的電話。學生還沒有畢業，企業已經到學校預定學生，這究竟是怎樣一回事呢？

汽車行業的快速發展，是造成汽修人才缺口不斷擴大的根本原因。隨著本田、日產和豐田等三大汽車製造商 和眾多零配件供應商紛紛落戶中國，中國逐漸形成了比較完整的汽車產業鏈，對汽車類相關專業的人才需求量也不斷擴大。尤其是隨著私家車的迅速普及，再加上絕大部分車主“會開車、不會修車”，因此造成社會對汽修人才的需求量擴大。據介紹，僅在增城新塘一帶，就聚集著數百家汽車零配件供應商和汽車修理廠。

汽修企業遍地開花，汽修人才匱乏，優質的專業汽修人才更是鳳毛麟角、可欲而不可求。然而四川萬通汽修學校卻能得到社會的認可、企業的信賴，致電要學生到企業工作，這跟四川萬通汽修學校嚴謹的辦學、嚴格的管理分不開的，學校培養的人才可以與社會接軌，學生素質高，技術好，那個企業不爭著、搶著要。好女兒不愁嫁，就業好壞最終是由教學質量決定的。

為了“搶”到汽修優質人才，企業紛紛到校宣傳，甚至致電我校招聘畢業學生，招納專業人才，就業的冬天裡，萬通畢業學生竟成了企業爭奪的“香餑餑”。說到底是優質教育資源得到了認可。

網際網路+汽車連鎖店長（3年 技能+雙學歷)

汽車技術服務工程師（2年 技能+中職)

汽車維修工程師（2年 技能+中職）

網際網路汽車工程師（2年 技能+大專）

汽車整形改裝工程師（2年 技能+大專）

汽車檢測與維修工程師（2年 技能+大專）

品牌汽車技師（15個月 技能+就業)

汽車維修技師（1年 技能+就業)

汽車美容創業（1個月）

汽車貼膜創業（1個月）

汽車鈑金創業（3個月）

汽車塗裝創業（2個月）

汽車輪保創業（15天）

汽車養護創業（1個月）

汽車連鎖服務店長（3個月）

二手車鑒定與評估師（10天）

汽車電控專修（2個月）

汽車機電專修（6個月）

汽車改色專家（15天）