中國人民解放軍總幹部部

20世紀50年代中國人民解放軍八個總部之一，中央軍事委員會直接領導下負責全軍幹部工作的領導機關。1950年9月，為了對全軍幹部實行自上而下的統一管理，中央人民政府人民革命軍事委員會決定成立總幹部管理部，稱中央人民政府人民革命軍事委員會總幹部管理部。部長為羅榮桓。下設任免考核、軍銜獎勵、調查統計、撫恤保健、秘書五個處。同年10月底，將五個處調整為四個處：一般兵種幹部處、特種兵幹部處、軍銜獎勵撫保處、秘書處。1951年底，編設五個局一個辦公室。1952年8月又改為五個部一個辦公室，即一般兵種幹部任免部、特種兵幹部任免部、組織統計部、軍銜獎勵部、撫恤保健部、辦公室。1952年7月，總幹部管理部改稱總幹部部。1953年9月，撤銷撫恤保健部，其工作任務分別移交總後勤部衛生部、財務部和本部的組織統計部。1954年12月，改稱中國人民解放軍總幹部部。部長為羅榮桓（後為蕭華）。1955年5月，增設預備役幹部動員部（后縮編為一個處，併入總參謀部動員部）。1957年4月，總政治部幹部部併入總幹部部，在總幹部部建制內成立政治幹部任免部。總幹部部成立后，全軍團以上機關也設立了直接隸屬於本級黨的委員會和軍政首長的幹部管理部門。50年代中期，圍繞實行薪金制、軍銜制、勳章獎章制度，總幹部部制定了一系列條例和規定，人民解放軍的幹部工作向制度化方面邁進了一大步。1958年10月，總幹部部撤銷，在總政治部建制內成立幹部部，統一掌管全軍的幹部工作。