熟練期

熟練期一般分為半年和一年。中央各主管部門沒有明確規定的，由各省、市、自治區分別作出規定。熟練工在熟練期間的生活補貼、獎勵、津貼、勞動保險待遇、以及熟練期滿后的轉正、定級等問題，國家都有具體的規定。