建設工程項目經理

為了進一步推進和深化建設工程項目經理責任制，全面提高工程項目管理水平，加強行業自律和建設工程項目經理的專業化、職業化和社會化管理，依據《建設工程項目管理規範》和建設部有關文件精神，制定本導則。

本導則制定了建設工程項目經理崗位職業資質標準，明確了選聘建設工程項目經理由“企業決定、行業認可、編號登錄、頒發證書”的管理要求，為企業規範項目經理行為，培養、聘任、考核和評價項目經理提供了基本依據。

本導則適用於國有、民營、股份制、股份合作制等企業（包括工程總承包、施工總承包、專業施工承包、工程項目管理等企業）及與建設工程相關單位的項目經理崗位職業資質管理與職業化建設。也適用於政府、行業協會、企業對建設工程項目經理的綜合管理能力進行檢驗和考核評價。

建設工程項目經理崗位職業資質等級與基本條件

3.1建設工程項目經理的崗位職業資質等級

3.1.1建設工程項目經理的崗位職業資質等級劃分

項目經理崗位職業資質共分為A、B、C、D四個等級：A級為建設工程總承包項目經理；B級為大型建設工程項目經理；C級為中型建設工程項目的施工項目經理；D級為小型建設工程項目的施工項目經理。

3.1.2建設工程項目經理的崗位職業範圍

A級項目經理：可以承擔國際、國內各類建設工程總承包項目或受業主委託進行工程項目管理承包的各項任務；

B級項目經理：可以承擔大型建設工程的施工總承包項目或受業主委託進行工程項目管理服務的各項任務；

C級項目經理：可以承擔中型建設工程的施工項目管理的任務；

D級項目經理：可以承擔小型建設工程的施工項目管理的任務。

3.1.3建設工程項目規模等級劃分

（表一）和（表二）對各級項目經理所能承擔的工程項目規模限制做了基本規定，有關各類建設工程（包括公路、水利、電力、礦山、冶鍊、石化、市政、機電等）規模的具體標準可參照《建造師執業資質考核認定實施細則》中《各專業大型和中型工程標準》執行，中型工程以下規模的工程均為小型工程。

建設工程項目等級按規模劃分表（表一）

建設工程項目等級按投資劃分表（表二）

4.1項目經理培訓

4.1.1培訓目的：為了適應中國加入WTO后國際、國內建築市場和工程承包的需要，加快項目管理人才培養與國際接軌，滿足企業對工程總承包以及項目管理人才的需求。重點加強對A級和D級項目經理的培訓。

4.1.2培訓機構：由各省、自治區、直轄市或有關行業建設協會推薦並在中國建築業協會工程項目管理專業委員會備案的培訓機構承擔。

4.1.3培訓師資：由培訓機構聘任具有工程項目管理理論研究和教學實踐經驗豐富或參加過中國建築業協會工程項目管理專業委員會舉辦的項目經理師資培訓班的教師擔任。

4.1.4培訓教材：D級項目經理和工程總承包項目經理（A級）培訓分別使用由中國建築業協會、清華大學、中建總公司編寫的建造師執業資質考試和建設工程項目經理崗位職業標準培訓輔導教材，國際（工程）項目管理專業資質認證培訓使用由中國（雙法）項目管理研究會編寫的《國際項目管理專業資質認證標準》和中國建築業協會工程項目管理專業委員會組織編寫的《中國（工程）項目管理知識體系》。各有關行業建設協會也可根據本行業特點編寫適用於本專業的補充輔導教材。

4.2項目經理的考核與頒證

4.2.1 C級及其以上項目經理由企業按照本導則中的崗位職業等級標準和要求，向所在省、自治區、直轄市或有關行業建設協會指定的機構申請，各省、自治區、直轄市或有關行業建設協會指定的機構進行審核后，頒發《建設工程項目經理崗位職業資質證書》。

4.2.2 D級項目經理由各省、自治區、直轄市或有關行業建設協會指定的培訓機構，按照項目經理崗位職業資質標準培訓大綱進行培訓，經嚴格考核合格后，直接頒發《建設工程項目經理崗位職業資質（D級）證書》。

4.2.3考核方式：由培訓機構按照書面考試成績、論文答辯情況並結合本人在企業的工作業績和有關證明材料進行考核。