組織原則

組織原則是指為建立一個完善的管理組織系統，在組織設計中必須遵循的一些基本原則。主要有：(1) 目標一致，精幹有效。即必須使組織系統內各組織體及其成員的具體目標與企業的總目標保持一致；必須從系統觀點出發，從企業的實際需要出發，設計出能夠高效率地完成企業組織任務的最簡單的組織結構。(2) 統一領導，分級管理。(3) 分工負責，協調配合。既要按照專業化原則把一定的工作分配給一定的人員專門負責執行和完成，做到事事有管，人人有專責。同時又要使企業內上下左右的每個部門，單位的每項工作都相互協調，緊密配合，能保證企業目標的順利實現。(4) 權責對等，才職相稱。