東山街道辦事處

安徽省淮北市相山區東山街道轄區，有常住人口11505戶，，轄區單位53家，其中機關企事業單位11個，非公有制經濟組織和新社會組織13個，個體商業網點254家。街道黨組織下設15個黨組織，其中志願者隊伍21支532人。

東山街道辦事處近年來始終致力於建設一支素質高、能力強、能夠適應實際工作需要、充滿生機活力的幹部隊伍，收到了比較明顯的效果。

一是通過加強教育培訓工作，幹部隊伍整體素質不斷提高。以滿足基層工作需要為出發點和落腳點，把各級黨校培訓與自學、參觀考察等有機結合起來，初步形成了全方位、多渠道、大縱深的幹部教育培訓體系，機關幹部的理論素質和業務素質得到改善。東山街道幹部隊伍中本科以上學歷有30人，佔65%，大專學歷14人，佔28%。

二是通過紮實開展各項學習教育活動，幹部隊伍作風建設不斷加強。如在“三講”、保持共產黨員先進性教育、“八榮八恥”、學習實踐科學發展觀等活動中，堅持高標準、嚴要求，按照規定的程序和步驟在機關幹部中精心組織開展活動，有力地促進了幹部作風轉變，達到了“幹部受教育、群眾得實惠”的目的。

三是深化幹部人事制度改革，幹部隊伍結構不斷優化。近幾年，東山街道已提拔副科級以上幹部4名，錄用公務員3名。目前，30歲以下10人，佔21%，30至40歲29人，佔60%，40歲以上8人，佔17%，幹部隊伍結構得到改善。

四是結合實際優化人員配置，領導班子執政能力不斷提升。按照提高素質、優化配置、增強活力、強化功能的原則，對領導班子進行了調整和充實。這些舉措，使領導班子成員的平均年齡達到38歲、大專以上文化程度佔到100%。同時，專業知識結構進一步得到改善，人員配置趨於合理，領導班子的凝聚力和戰鬥力得到增強。