衝突力

衝突力是《4R4P理性責任理論體系》（全稱：四種責任四種力量管理理念與技術）中的重要的概念之一。四種力量包括（衝突力、壓力、影響力和領導力），其中，衝突力是最基本和最重要的力量。衝突力管理是作為普通人和管理者非常容易忽略的一個管理概念，人們習慣於學習影響力和領導力，對於衝突力基本上知之甚少，因此說，系統的理解衝突力概念和衝突力管理技能是管理中重要的元素。