黨務公開制度

為加強黨組織決策民主化、科學化，加強黨務工作的透明度，促進黨務公開工作規範深入開展，特製訂本制度。

一､基本原則

黨務公開要堅持實事求是，面向基層､面向群眾，不迴避矛盾､避重就輕，內容真實､全面､具體｡

二､公開內容

按照依法公開､真實可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題､涉及群眾切身利益的問題､群眾關心的熱點問題､容易出現以權謀私､滋生腐敗､引發不公的事項，除涉及保密的內容外，都要最大限度的向群眾公開｡包括:

1､黨組織重大決策､決定､決議的醞釀､擬定､出台及落實情況｡

2､領導班子自身建設情況｡領導班子的思想建設､組織建設､作風建設､制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會徵集意見､開展批評和自我批評､問題整改情況，領導幹部述廉情況，重要情況通報和報告等｡

3､幹部制度執行情況｡幹部考察預告､任前公示､競聘上崗､獎懲情況以及《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的公開事項｡

4､領導幹部廉潔自律規定執行情況｡領導幹部購建房､辦理婚喪喜慶事宜､子女出國學習､配偶和子女從業等個人重大事項報告情況，執行不準收送現金､有價證券､支付憑證的規定情況，執行通信工具管理規定情況，出國(境)和跨省考察情況，執行公車使用管理規定情況，使用招待費情況｡

5､組織建設情況｡黨代表的推薦產生情況，黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員､黨費收繳情況等｡

6､考核情況｡黨務工作考核情況和受表彰情況｡

7､監督情況｡違法違紀問題查處和信訪監督情況，實施黨內監督程序化､制度化的具體辦法和措施｡

8､有必要公開的黨內其它事項｡

三､公開程序

按照“事前公開､徵求意見､決策公開､民主討論､結果公開､接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿於黨內重要事務的醞釀､決策､實施的全過程｡黨組織在討論決定事項､制定目標任務之前，要充分徵求黨員群眾的意見，利用黨員大會､黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開｡人事任免､幹部培養等內容按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求執行｡重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持｡

四､公開時間和形式

黨務公開要突出時效性，常規性工作､重大決策､目標任務常年公開，階段性工作完成後及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經上級黨組織審批后公開｡

根據內容不同可採取會議公開､公告公示､網站等不同的公開形式｡只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議､文件､通報等形式進行公開；可向全社會公開的，可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開｡

五､監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容，切實搞好公開公示，要聘請監督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障｡