影子工資

詹恩·丁伯提出的概念

影子工資是指項目國民經濟評價中用以計算勞務社會成本的國家參數,反映國家和社會為建設項目提供勞動力付出的代價。在理論上,影子工資的內容包括項目使用勞動力導致別處放棄的原有凈效益,以及因勞動力的就業或轉移所增加的社會資源消耗。在實際計算時影子工資是將財務評價中使用的工資及提取的職工福利基金(合稱名義工資)乘以影子工資係數求得的。影子工資係數的大小與國家的社會經濟狀況、各類勞動力的結構和供需情況等因素有密切關係。

計算方法


影子工資一般是通過影子工資換算係數計算,影子工資換算係數是指影子工資與項目財務分析中的勞動力工資之間的比值。即:
影子工資 = 財務工資 × 影子工資換算係數

確定原則


(1)影子工資應該根據項目所在地的勞動力就業狀況、勞動力就業或轉移成本測定。
(2)技術勞動力的工資報酬一般可由市場供求決定,影子工資可以以財務實際支付工資計算,即影子工資換算係數取值為1。
(3)對於非技術勞動力,其影子工資換算係數取值為(0.25—0.8);根據當地的非技術勞動力供求狀況決定,非技術勞動力較為富餘的地區可取較低值,不太富餘的地區可取較高值,中間狀況可取0.5

組成構成


1,因項目使用勞動力而在別處放棄的邊際產出。
2,社會為安排勞動力支付的,勞動者本人又未得到的費用。