知識聯盟指企業在實現創新戰略目標的過程中，為共享知識資源、促進知識流動和創造新知識，與其他企業、大學和科研院所之間通過各種契約或股權而結成的優勢互補、風險共擔的網路組織。戰略聯盟的一種，它的存在不僅能夠提高企業的競爭力，而且能夠降低企業的成本，分散行業的經營風險。尤其是能夠讓企業組織通過獲取新知識而不斷發展，從而成為真正意義上的學習型組織。從知識角度來分析聯盟的動機與內容，是一種全新的知識集約關係。
知識鏈存在於企業內部，也存在與社會各個群體之中，因而不同的知識鏈形成相互交錯的知識網——知識聯盟。
知識聯盟的建立是建立國家知識創新主體的關鍵工程，知識聯盟可以通過大學－科研院所－高科技企業形成。知識聯盟的中心在大學，大學具有知識的創新、知識再生功能，高科技企業是知識的傳播者，科研院所負責知識的轉化功能。
知識聯盟是一個開放性的系統，同時也具有動態特性。知識聯盟形成的知識創新系統、知識傳播系統、知識應用系統就是國家創新系統的重要組成部分。要建立國家知識創新系統必須建立知識聯盟，打破傳統的教學、科研、生產的條塊分割和封閉的管理模式，建立基於知識共享的管理模式。
