生產發展基金

中國企業留利中提取建立的用於發展生產的專項基金。

50年代初期，國營企業擴大再生產所需資金主要來源於財政撥款。1954～1957年一度實行超計劃利潤分成辦法，即超計劃利潤的60％上交財政，40％留給企業或企業主管部門集中使用，用於生產發展。1958～1961年實行國營企業利潤留成制，明確企業利潤留成原則上大部分用於生產，適當照顧職工福利。具體用途是：①技術組織措施、新產品試製、勞動安全保護措施、零星固定資產購置（即原由國家撥款解決的“四項費用”）和商業部門的簡易倉棚修建費；②補充流動資金和計劃內基本建設投資不足；③其他經過批准的基本建設項目投資；④社會主義勞動競賽獎金；⑤職工福利設施和生活困難補助。后兩項用途不得超過工資總額的5％。

1978年經濟體制改革以後，企業正式建立生產發展基金。1979年7月國務院頒發的《關於國營企業實行利潤留成的規定》以及此後財政部等部門發布的具體辦法，規定企業利潤留成應建立生產發展、職工福利、職工獎勵三項基金。1983年實行利改稅時，國務院批轉的財政部《關於國營企業利改稅試行辦法》規定，企業留利改為建立五項基金，即生產發展基金、新產品試製基金、企業後備基金、職工福利基金、職工獎勵基金。同時規定，前三項基金之和占留利的比例不低於60％，后兩項基金之和的比例不高於40％。1984年的第二步利改稅辦法規定，企業從增長利潤中留用的利潤一般應將50％用於生產發展。

1989年國營企業提取生產發展基金300多億元，其中工業企業提取近200億元，已成為企業進行技術改造、擴大再生產資金的重要來源之一。