建築企業組織結構

建築企業組織結構亦稱“建築企業組織形式”。建築企業為使生產正常進行，而將其不同工種的工人，不同職務和專業的管理人員、技術人員合理組織起來，合理利用生產資料的組織管理形式。在確定企業的組織結構形式時，要遵循以下原則：(1)統一領導、分級管理；(2) 精幹、高效；(3) 分工、協作；(4) 適應社會環境，增加應變能力。