指數化月平均工資

能夠正確反映“本人指數化月平均繳費工資”指標政策業務意義的計算公式為：

S=[ X1×(C1/C1）+X2×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci)+...Xj×（C1/Cj) ]/n—— 公式1

公式1中，X1、X2...Xi...Xj為參保人員退休前1年、2年、……、j年本人繳費工資額；

C1、C2...Ci...Cj為參保人員退休前1年、2年、……、j年全國/省/地市“職工平均工資”或稱“社會平均工資”；

n為企業和職工應繳納基本養老保險費的月數合計（等於12N，N為企業和職工應繳納基本養老保險費的年限）。

特別的，公式1中，（C1/C1）、（C1/C2）... (C1/Ci)...(C1/Cj) 為（基於參保人員退休前1年的） “社會平均工資指數”，Indexing factors for eligibility year；

X1×（C1/C1）、X2×（C1/C2）、... Xi×（C1/Ci)、...Xj×（C1/Cj) 為（基於參保人員退休前1年的） “指數化繳費工資”，Indexed earnings。

參保人員i年度的本人繳費工資Xi通過工資指數（C1/Ci）得到指數化繳費工資Xi×（C1/Ci），從而使各年度不可比的Xi換算為相當於參保人員退休前1年社會平均工資C1水平的、可比的各年度指數化繳費工資Xi×（C1/Ci），各年度指數化繳費工資Xi×（C1/Ci）加總再除以參保人員應繳費月數和n，進而得到本人指數化月平均繳費工資S。由此，該指標能夠反映參保人員在整個繳費年限的繳費工資平均水平。

需要特別指出的是：“本人繳費工資指數”（即Xi/Ci）是個容易令人產生歧義的說法，且並不是一個有明確政策業務含義的獨立概念。特別是遇某參保人員某個或某些年度未繳足12個月時，各年度Xi/Ci並無可比性，更談不上計算所謂“本人平均繳費工資指數”。地區間由於社會平均工資不同，地區間的Xi/Ci更沒有任何可比性，同一個參保人員在不同地區其所謂個人工資指數Xi/Ci的高低並不決定其指數化繳費工資Xi×（C1/Ci）的高低。可比的是指數化繳費工資Xi×（C1/Ci）。同一個參保人員不同地區間指數化繳費工資Xi×（C1/Ci）的高低取決於兩地工資指數C1/Ci的高低、也即社會平均工資增長率的高低。由於“本人平均繳費工資指數”在中國被概念化，造成了對“本人指數化月平均繳費工資”的一系列誤解和扭曲。美國採用在應繳費年限中選取35組實際最大繳費年度數據求和除以420個月，從而減少了參保時間，中斷時間，退休時間等個別時段對整體繳費計算結果的影響。

“本人指數化月平均繳費工資”還可以有2個正解公式：

令Yi=Xi×（C1/ Ci），即Yi為“各年度指數化繳費工資”，則有 簡單算數平均演演算法：

S=(Y1+Y2+...+Yi+...+Yj)/n ——公式2

令yi=Yi/ni，即yi為“各年度指數化月平均繳費工資”，則有以各年度應繳費月數ni為權數的 加權算術平均演演算法：

S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj）——公式3

其中：n=n1+n2+...+ni+...+nj

在不將“本人繳費工資指數”（Xi/Ci）作為獨立的政策業務概念的前提下，

S=C1×（X1/C1+X2/C2+……+Xj/Cj)/n （其中n=12N）——公式4

是可用的，顯然，公式4隻是公式1的簡化形式。

還要說明的是，在中國，參保人員各年度的繳費工資實際為本人上一年度的工資總額，實際採用的計算公式應為：

S=[ X0×（C1/C1）+X1×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci+1）+...Xj-1×（C1/Cj) ]/n—— 公式5

公式5中，X0、X1、X2...Xi...Xj-1為參保人員退休當年以及退休前1年、2年……i年本人繳費工資額。