新前程

《新前程》該雜誌關注職場人的成長與發展。以大量實操案例、真實成長故事、實用管理經驗，為職業經理人提供一個不斷增值的互動平台，是企業管理者建立和完善人力資源體系及經理人從不斷的成功邁向卓越的必讀刊物。這些職場人的年齡在30歲左右或以下，他們已經有了兩年以上工作經驗。《新前程》講究實用，通過故事性的敘述，給讀者以啟發、借鑒和共鳴。