職工集體股

在職工集體股中，企業劃出一定比例(如20%)根據工齡、崗位、貢獻等因素虛量化給在職職工，作為對股東的獎勵和對創業者的勞動補償，這一部分為職工基本股。職工基本股只作為分紅和個人積累的依據，不發股權證，所有權歸集體。職工對職工基本股只有收益權而無所有權，不得繼承、轉讓，脫離企業后職工基本股自動喪失。