指揮職能

指揮職能的具體內容包括：發布指令、監督檢查、指導激勵。現代指揮既需要“高強度”的指揮活動，就是憑藉職權發布命令，以紀律要求進行監督檢查；還需要“低強度”的指揮活動，就是以工作業務指導和激勵調動員工的積極性，同心協力完成任務。這后一方面的指揮活動越來越被人們所重視。