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OBE

三效執行力驅動模型

OBE三效執行力驅動模型是一門管理培訓課程,模型主要包括:

執行力的O效力驅動(Ob徠ject ):明確的目標維度效力驅動;

執行力的B效力驅動(Behavior ):正確的行為維度效力驅動;

執行力的E效力驅動(Effect):準確的結果維度效力驅動。

OBE三效執行力驅動模型是通過目標的明確性,行為的正確性,結果的準確性的三個維度,以三種效力無盲區,全覆蓋來保證執行力的實現,也稱之為“OBE執行力三維三效三確模型”。

第一講: OBE三效執行力課程導出


執行力的概念及廣譜價值
OBE三效執行力模型導出

第二講:OBE三效執行力之O效(目標效力)


日本、台灣、韓國的目標驅動執行力思維
不一樣的華為“鬼子”
《論語 子路》之“言必信,行必果”
一流的方案,三流的執行;三流的方案,一流的執行
不怕貓的老鼠
《海底撈你學不會》
目標驅動執行力的SMART原則
KPI績效之解碼下行
紅軍長征的目標驅動執行力剖析
目標驅動執行力的社會背景
社會上最體現目標驅動執行力的人
戒煙
最愚蠢的銀行
執行力的本質
世界優秀執行力人才的共同點
OBE[三效執行力驅動模型]
OBE[三效執行力驅動模型]
制度從來不是問題

第三講:OBE三效執行力之B效(行為效力)1


視頻:《阿甘正傳》
阿甘與丹中尉的行為驅動執行力分析
西點軍校的名言
包公鍘美與孫武斬妃
行為驅動執行力的速效救心丸
行為驅動執行力的衡量標準及核心流程關係
40歲的未婚男青年
GE韋爾奇框架模型訓練
案例訓練1:電腦專業大學生小劉在企業的案例
案例訓練2:副總女兒的高中同學在企業的案例
案例訓練3:最好的維修技工老劉在企業的案例
行為驅動執行力與團隊建設
徠豬、羊、繩子
上司是這樣想的
下屬是這樣想的
這個複寫紙,也太難買了吧
6何之人力資源
6何之市場研究
6何之企業分析
案例訓練1:機器加黃油
OBE[三效執行力驅動模型]
OBE[三效執行力驅動模型]
案例訓練2:一場拔河賽

第四講:OBE三效執行力之B效 (行為效力)2


行為驅動團隊執行力的目視化管理:日落法則
行為驅動團隊執行力的目視化管理:看板系統
多想一步的土豆
林格曼拉繩合力試驗
行為驅動執行力之電腦現象與對策
行為驅動執行力之會議現象與對策
行為驅動執行力之領導現象與對策
不同執行力場合的奧巴馬
強制接班人制度
毛主席之死與原子彈
知人善用
MBA性格行為學A型員工及對策
MBA性格行為學B型員工及對策
MBA性格行為學C型員工及對策
MBA性格行為學D型員工及對策
承認差異,補償差異
視頻:行為驅動執行力成就偉大的團隊

第五講:OBE三效執行力之E效:(結果效力)


為什麼是E效,而不是R效
QBQ:結果背後的後果
KPI績效之歸集上行
結果驅動執行力T系列—360°環評考核測評體系
結果驅動執行力T系列—陣態分佈
結果驅動執行力T系列—GE活力曲線
不一樣的聯想,不一樣的惠普
水滸之好漢文化
結果驅動執行力B系列—考核背後的激勵與鞭策
結果驅動執行力B系列—員工的利益分享
伯樂與千里馬
關羽與赤兔馬
最高管理形態:信仰式管理
企業與員工的雙贏體系
OBE[三效執行力驅動模型]
OBE[三效執行力驅動模型]
感恩的心