鄭雄

鄭雄同志在衛生院從事了6年臨床醫療，當了4年院長，後來擔任鍾祥市衛生局副局長、計生局副局長。2002年10月辭職下海，開始了人生的第一次創業。經過十年奮鬥，他先後創辦了3家民營醫院、1家磷礦企業，到2012年底，公司擁有固定資產1億元，年營業額達1.4億元，安置就業近400人。2011年，他把幾家企業全部交給了職業經理人管理，決定為湖山的鄉親們做點事情。

2011年11月，他參加湖山村兩委選舉，高票當選為湖山村黨支部書記、村委會主任。

2017年6月，當選為黨的十九大代表。

2014年11月14日，湖北省委常委、省委組織部部長賀家鐵對我市基層黨組織建設典型——鍾祥市胡集鎮湖山村經驗作出批示：“辦好基層的事情，關鍵在人，關鍵在帶頭人。湖山村的變化就是很好的例證。這份調研報告對強化基層組織建設很有針對性，報告反映的‘開放思維選幹部，經濟能人當班長’的做法要總結推介.

”10月30日，由省委政策研究室、省全面深化改革領導小組辦公室編撰的《專送參閱件》（[2014]第33期，標題為《用市場化手段推進村級經濟社會發展——湖山村由“窮”與“亂”走向“富”與“治”的探索與啟示》），全面介紹了湖山村的經驗.

湖山村是我市加強黨的基層組織建設的典型之一。為儘快改變湖山村窮、亂、落後的狀況，我市從加強村基層組織建設入手，引進既有發展頭腦，又有經濟實力的能人鄭雄回村擔任村支書，支持鄭雄用創新的辦法選優配強村級班子。在鄭雄和村幹部的共同努力下，湖山村轉變發展理念，堅持以市場化的手段和辦法推進新農村建設，短短三年時間，成為遠近聞名的富裕村、新農村建設示範村、全市文明村和平安村，走出了“村富帶民富、村民共同富”的新路子，創造了“湖山奇迹”——村級集體經濟收入累計達900萬元，其中年穩定收入近50萬元；農民人均純收入兩年實現翻番，達到1.2萬元，高出鍾祥市平均水平1200多元；村民一門心思奔富路，再無人上訪，再未發生一起治安刑事案件。

為學習貫徹賀家鐵批示精神，市委書記萬勇要求，認真組織學習批示精神，迅速在全市抓好貫徹落實。市委辦公室發出通知要求，要把貫徹落實批示精神與當前基層黨建各項工作結合起來。各級黨委、特別是各級組織部門要組織新一屆村黨組織帶頭人到湖山村學習交流，深入挖掘、選樹一批能人書記優秀典型，探索“經濟能人當班長”的培養、管理和激勵機制。各基層黨組織要認真學習湖山村經驗，探索和創新適合自身實際的基層黨建和經濟發展道路。