自動自發

阿爾伯特·哈伯德，美國著名出版家和作家。1899年，阿爾伯特·哈伯德創作了一篇名為《致加西亞的信》的文章，刊登在《菲士利人》雜誌上，引起了巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，到1915年作者逝世為止，該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來，該書被翻譯成各種文字，許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。

1900年，阿爾伯特·哈伯德對《致加西亞的信》的內容進行闡述和延展，創作了內容更詳細、思想更明晰的系列文章，並在自己創辦的《菲士利人》和《兄弟》雜誌上同時連載，氣勢直逼《致加西亞的信》。

《自動自發》是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美結合，涵蓋了勤奮，敬業，忠誠，自信等內容。從某種意義上說，概述是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述，是一部所有公務員、公司職員的必讀書

《自動自發》是一本所有公務員、公司職員的必讀書，對《致加西亞的信》一書的闡釋和延展，內容更詳細，思想更明晰，結構更系統。

有史以來全球最暢銷職場勵志類圖書

什麼是自動自發？自動自發就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。

曾暢銷百萬冊的職場勵志讀本連續佔據經管勵志排行榜24個月

歷經5年，編譯者重新校訂，更適合當下全球經濟環境的職場勵志讀本

全球經濟環境下，所有公務員、公司職員的必讀書

包括TCL、平安保險、工商銀行、松下電器在內的幾百家著名企業將此書作為培訓教材贈送給員工。

工作時虛擲光陰會傷害僱主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和讚揚，就會贏得老闆的器重，同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。

敬業表面上看起來有益於公司和老闆，但最終受益者確是自己。當我們將敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

如果你是老闆，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？

別人對你的看法並不重要，真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧？

這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什麼困難，無論前途看起來是多麼的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。

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