南京人才市場

中心向服務功能齊備、服務手段先進、服務 行為規範的社會中介組織發展，使之成為發揮人才資源配置基礎性作用的有機載體。逐步形成人才和智力服務的市場價格機制，逐步形成優化人才結構和人力資源合理布局的市場調節機制。

南京市人才服務中心(南京人才市場)的功能為四類：

通過市場媒介作用，為人才供需雙方提供信息，建立市場規則，規範市場行為，開發人才潛能，發揮地區整體人才、智力優勢。

通過雙向選擇等市場行為，對各類現有專業技術人才、大中專畢業生和留學人員等人力資源實施總量開發。

目徠前人事代理包括檔案管理、社會保險、出國出境政審、職稱評定、黨員管理等內容。為適應市場經濟發展和人事制度改革趨勢，人事代理將成為新市場首要業務和主要功能，成為人事制度改革新的生長點。逐步建立單位使用人才，社會管理人才的兩權分離制度。將人才管理方面公共事務性職能剝離出來實行社會化管理。

定期進行人才動態分析，為政府制定人才開發政策提供依據。同時為各類人員提供人才人事政策諮詢服務。

上班時間：8點半-12點；14點-16點；周日休息，周六正常上班