華峰集團有限公司

2015年成立於浙江瑞安的公司

華峰集團有限公司於1995年01月16日在瑞安市工商行政管理局登記成立。法定代表人尤小平,公司經營範圍包括一般經營項目:聚氨酯產品、塑料製品、鞋類等產品的研發等。

2008年,獲得了“浙江省文明單位”榮譽稱號。

2019年8月22日,“2019年中國民營企業500強”發布,華峰集團有限公司位列第224位;2019中國民營企業製造業500強發布,華峰集團有限公司排名第132。

2019年9月1日,2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布,華峰集團有限公司排名第69位; 2019中國製造業企業500強榜單發布,華峰集團有限公司名列第272位。

2020年7月,入選《2020年中國裝備製造業100強》榜單。

歷史沿革


峰集團有限公司於1995年01月16日在瑞安市工商行政管理局登記成立。法定代表人尤小平。
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團是全國無區域集團,是我國最大的聚氨酯產品製造基地。經過十餘年的發展,開始走向產業先進、資本開放、管理科學的現代企業,被著名經濟學家董輔礽先生譽為“新溫州模式代表”,被中國社科院確定為“中國民營企業研究基地”。集團核心企業華峰集團有限公司是浙江省“五個一批”重點企業。浙江華峰氨綸股份有限公司是華峰集團公司的最大控股子公司,現已完成上市輔導,預計2004年在主板上市,可望成為溫州首家民營上市公司。華峰集團於1994年投資開發聚氨酯鞋底原液產品,順利進入當今最具發展潛力的聚氨酯產業。1997年投資聚氨酯革用樹脂產品。2007年,集團溫州本部實現銷售收入達50.46億元,創利稅8.9億元,總資產達37.5億元,連續多年名列"中國大企業集團競爭力500強"、"中國製造業企業500強"、"中國民營企業500強"、"中國石油和化學工業百強"。

公司簡介


華峰集團有限公司是專業生產聚氨酯的國際知名企業,消耗MDI量在世界前列,主要生產聚氨酯鞋底原液,聚氨酯革用樹脂,聚氨酯合成纖維(氨綸),聚氨酯超細纖維合成革等。
華峰集團始創於1991年,是目前國內最大的聚氨酯鞋革樹脂產品生產企業。2007年,集團溫州本部實現銷售收入達50.46億元,創利稅8.9億元,總資產達37.5億元,連續多年名列“中國大企業集團競爭力500強”、“中國製造業企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國石油和化學工業百強”。
公司主要研發生產聚氨酯樹脂(鞋底原液、革用樹脂)、聚酯多元醇、聚氨酯彈性纖維(氨綸)、合成革和超纖合成革等系列產品,其中聚氨酯樹脂、氨綸兩大系列產品榮獲“中國名牌產品”稱號。公司擁有溫州、上海、福建、遼寧和成都等五大生產基地,建有國家級行業研發中心一個、浙江省級研發中心兩個,是超纖合成革和氨綸長絲行業標準的起草制定單位。
集糰子公司浙江華峰氨綸股份有限公司是全國最大的氨綸生產企業,溫州首家境內上市的民營企業(股票代碼:002064),國家火炬計劃重點高新技術企業。是全國化纖行業效益十企業、競爭力、納稅十強企業。
浙江華峰新材料股份有限公司是全國最大的聚氨酯鞋底原液生產企業,在製鞋業當中,“中國十大鞋王”中的大部分企業,以及“阿迪達斯”、“耐克”等世界著名運動產品製造企業都直接或間接使用華峰的產品。
在挖掘提煉創業文化的基礎上,華集團創造性地提出了以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”的四個共同作為企業文化的核心理念。“四個共同”理念激勵了員工在企業中的歸屬感、成就感,固和培育了華峰的核心競爭力。在優秀的企業文化指引下,華峰集團積極回饋社會,承擔社會責任,努力建設“和諧企業”,近年來為社會公益事業捐款達3070萬元,並獲得全國模範勞動關係和諧企業榮譽稱號。
面對瞬息萬變的市場,華峰集團將堅持做強主業、適度多元的產業發展戰略,堅持產業經營、品牌經營和資本經營相結合,不斷推進技術創新、制度創新、管理創新和文化創新,實現企業的跨越式可持續發展。

企業榮譽


華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
2008年,獲得了“浙江省文明單位”榮譽稱號。 
2019年8月22日,“2019年中國民營企業500強”發布,華峰集團有限公司位列第224位; 2019中國民營企業製造業500強發布,華峰集團有限公司排名第132。 
2019年9月1日,2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布,華峰集團有限公司排名第69位; 2019中國製造業企業500強榜單發布,華峰集團有限公司名列第272位。 
2020年7月,入選《2020年中國裝備製造業100強》榜單。 
2020年9月,2020中國民營企業500強榜單發布,華峰集團有限公司名列第234名,年營業額3827489萬元。 
2020年9月10日,華峰集團有限公司位列“2020中國製造業民營企業500強”第132位。 
2020年11月16日,榮獲工信部“2020年國家技術創新示範企業”稱號。
中國石油和化學百強企業
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團有限公司

發展回眸


1991年5月成立瑞安市塑料十一廠
1995年1月成立瑞安市華峰聚氨酯實業有限公司
1996年6月更名為溫州華峰工業集團有限公司,並成立溫州華峰工業集團
1999年12月成立浙江華峰氨綸股份有限公司
2000年9月成立遼陽市華峰聚氨酯有限公司
2002年1月更名為華峰集團有限公司,集團名稱變更為華峰集團
2002年10月成立華峰集團上海有限公司
2003年3月合資組建晉江蘭峰製革有限公司
2003年11月成立華峰集團有限公司物流分公司
2006年1月成立成都華峰聚氨酯有限公司
2007年6月成立浙江華峰進出口貿易有限公司
2007年11月成立浙江華峰新材料股份有限公司
2008年4月成立浙江華峰合成樹脂有限公司
2008年6月成立浙江華峰房地產有限公司

企業大事記


1991年
5月尤小平先生投資50萬元創建瑞安市塑料十一廠,生產聚丙烯塑料編織袋。
當年實現產值109萬元。
1992年
1月瑞安市塑料十一廠在莘塍工業園區征地12畝興建廠房。
1994年
9月聚氨酯鞋底原液(鞋底用聚氨酯樹脂)項目投產,標誌華峰開始進軍聚氨酯行業。
1995年
1月1日尤小平先生創建瑞安市華峰聚氨酯實業有限公司,註冊資本500萬元。
當年實現產值4246萬元。
1996年
3月瑞安市華峰聚氨酯實業有限公司被評為“浙江省重點民營企業”,榮獲中國工商銀行浙江省分行“1995年度AAA
級信用企業”稱號。
5月29日組建溫州華峰工業集團有限公司和溫州華峰工業集團。集團公司註冊資本3008萬元,尤小平任董事長、
總經理。
12月尤小平董事長榮獲“浙江省優秀鄉鎮企業家”稱號。
華峰集團產值1.32億元,首次突破億元大關。
1997年
5月21日集團公司出資與黑龍江齊億合成樹脂有限公司技術合作,建造聚氨酯革用樹脂(聚氨酯合成樹脂)項目,徵用
土地29.6畝。當年9月項目投產。
9月20日集團公司獲進出口自營權。
11月18日集團公司兼并瑞安市塑料七廠。
集團公司產值突破2億元。
1998年
7月尤小平董事長榮獲“浙江省優秀企業經營者”稱號。
7月29日集團公司成立工會委員會。
8月21日集團公司成立中共支部委員會。
集團公司產值突破3億元,為3.29億元。
1999年
1月31日集團公司與日本東洋紡織株式會社、日本住友商事株式會社簽訂引進日本東洋紡(生產氨綸)成套技術和
設備的合同。
3月1日集團公司設立印鐵制罐分公司、合成樹脂分公司和鞋業分公司。
5月尤小平董事長榮獲“浙江省鄉鎮企業創業標兵”稱號。
8月2日集團公司被列為“浙江省‘五個一批“重點骨幹企業”。
11月13日集團公司註冊資本增加為7500萬元。
12月15日浙江華峰氨綸股份有限公司在浙江省工商行政管理局註冊登記,註冊資本6000萬元,佔地面積66.6畝。
12月國家計委主任曾培炎視察華峰集團。
華峰集團產值超過5億元,經濟實力位居瑞安市工業企業首位。
2000年
1月18日氨綸項目第一期竣工投產,總投資1.65億元,年生產能力為1000噸。
2月19日集團公司被評為“浙江省‘三優’企業”。
3月8日集團公司評為1999年度瑞安市五星級企業。
3月19日國家石化局局長李勇武視察華峰集團。
4月4日浙江省省委書記張德江視察華峰集團。
10月26日華峰集團公司被評為“溫州市高新技術企業”。
11月23日全國人大副委員徐嘉璐視察華峰集團。
12月10日華峰集團啟動導入CIS工程。
華峰集團產值超過10億元,經濟實力位居瑞安市工業企業首位。
2001年
1月尤小平董事長榮獲“溫州市百強企業優秀廠長經理”稱號。
3月集團公司評為2000年度瑞安市五星級企業。
4月5日華峰集團人力資源培訓中心成立。
4月14日集團公司和氨綸股份有限公司的ISO9001質量管理體系通過英國摩迪國際有限公司審核認證。
4月27日浙江省省委副書記李金明視察華峰集團,對公司加大技改力度表示讚賞,勉勵企業不斷創新,保持快速發展的
勢頭,加強企業的黨建工作,發揮黨組織在民營企業中的積極作用。
4月30日尤小平董事長獲“瑞安市勞動模範”、“溫州市勞動模範”光榮稱號。
6月集團公司黨支部被中共瑞安市委評為“先進黨組織”,同時被中共溫州市委評為“先進基層組織”。
6月16日浙江華峰氨綸股份有限公司氨綸二期技改項目竣工投產,總投資1.32億元,年生產能力3500噸。
7月集團公司被評為“溫州市重科技重人才企業”。
7月31日聚氨酯鞋底原液和聚氨酯革用樹脂被評為溫州市名牌產品。
8月16日浙江省省委常委、溫州市委書記蔣巨峰來華峰視察。
8月底集團公司“聚峰”商標被評為溫州市知名商標。
8月27日集團公司擴建的聚氨酯革用樹脂車間投產將革用樹脂的年生產能力從3萬噸提升到6萬噸。
9月集團公司被評為“中國鞋都功勛企業”,尤小平被評為“中國鞋都功勛企業家”。
9月21日集團公司聚氨酯革用樹脂產品獲瑞安市人民政府2001年度科技進步獎項目特等獎。
10月浙江華峰氨綸股份有限公司被浙江省科技廳評為“浙江省高新技術企業”。
10月13日浙江省人民政府副省長巴音朝魯蒞臨華峰集團考察。
10月27-28日華峰集團與瑞安市人民政府、中國社會科學院共同舉辦中國民營企業發展研討會。集團發展規劃通過專家組
評審。
11月2日集團公司被浙江省經濟貿易委員會評為“2001年度浙江省技術進步優秀企業”。
11月集團公司獲“2000-2001年度溫州市工商聯優秀企業會員”稱號。
12月集團公司和氨綸股份公司同時被瑞安市技術監督局評為“瑞安市質量信得過企業”。
12月集團公司聚氨酯鞋底原液和聚氨酯革用樹脂產品,同時被溫州市技術監督局評為“溫州市質量信得產品”。
12月29日經國家工商行行政管理總局核准,華峰晉陞為國家無區域集團,集團名稱變更為“華峰集團”,集團公司名稱
變更為“華峰集團有限公司”。
12月29日古巴、喀麥隆、黎巴嫩、迦納、約旦等五國駐華大使前來集團參觀考察。
12月31日華峰集團實現銷售收入12億元,上繳稅收突破5000萬元。
2002年
1月集團公司被浙江省工商局評為浙江省“重合同守信用”單位。
1月集團公司董事長尤小平被國家農業部評選為全國鄉鎮企業家。
3月集團公司連續三年排名瑞安市工業第一位,同時連續第三次被評為瑞安市五星級企業。
3月集團公司兩大主導產品聚氨酯鞋底原液和聚氨酯革用樹脂使用的“聚峰”商標被評為“浙江省著名商標”。
6月11日浙江華峰氨綸股份有限公司氨綸第三期項目竣工投產。
6月11-12日華峰集團公司和氨綸股份公司的ISO9001質量管理體系順利通過英國摩迪認證公司監督審核。
7月5日中共溫州市委李強書記視察華峰集團。
7月15日經中共莘塍鎮委批准,成立中共華峰集團支部委員,下設華峰集團有限公司黨支部和浙江華峰氨綸股份有限
公司黨支部。
7月17日浙江省委書記張德江、省委副書記喬傳秀等領導視察華峰集團。
8月5日共青團莘塍鎮委同意設立共青團華峰集團委員會,下設四個支部:華峰集團有限公司行政團支部、華峰集團
有限公司生產團支部、浙江華峰氨綸股份有限公司行政支部、浙江華峰股份有限公司生產團支部。
8月26日中國人民銀行戴相龍行長視察華峰集團。
9月集團公司聚氨酯鞋底原液和聚氨酯革用樹脂等聚氨酯系列產品被評為浙江省名牌產品。
9月全國工商業聯合會500家全國民營會員企業第89名。
9月22日中科院路甬祥院長視察華峰集團。
9月28日經溫州市工商業聯合會第一次會議選舉,華峰集團董事長尤小平當選為溫州市工商聯副會長。
10月29日在中國聚氨酯工業協會第十一次年會暨第三屆屆理事會第一次全體會議上,華峰集團入選中國聚氨酯工業協會
副理事長,董事長尤小平出任中國聚氨酯工業協會副理事長。
11月集團公司董事長尤小平被推選為浙江省第十屆人大會代表。
2003年
1月董事長尤小平當選浙江省十屆人大代表。
1月董事長尤小平獲“溫州市誠信企業家”稱號
2月18日華峰工業園首期年產各15萬噸的聚氨酯鞋底原液、聚氨酯革用樹脂、聚氨酯中間體等三個技改項目,通過初步
設計會審。
2月20日華峰集團上海有限公司聚氨酯項目正式破土動工。
2月 集團公司楊清文副總榮獲“瑞安市十佳引進人才”稱號。
2月 集團公司被溫州海關評為“誠信經營納稅大戶”。
2月24日華峰氨綸四期技改工程順利投產,總生產能力達到了8000噸,市場競爭規模優勢逐步加強。
3月10日集團公司被浙江省工商行政管理局評為“浙江省工商企業信用AAA級‘守合同重信用’單位”。
3月23日華峰集團與斯蘭集團共同投資組建的“晉江蘭峰製革有限公司”正式成立
3月26日董事長尤小平第六次被溫州市人民政府授予“溫州市經貿企業優秀經理(廠長)稱號”。
4月1日 華峰集團有限公司註冊資本增加為2.08億元,標誌著華峰的發展又上了一個新的台階。
5月7日 央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強視察華峰集團。
5月20日華峰工業園舉行簽字儀式。
7月3日 華峰集團董事長尤小平榮獲“浙江省優秀創業企業家”稱號。
7月15日浙江省人民政府省長呂祖善視察華峰集團。
8月16日總用地678畝,計劃總投資25億元的華峰工業園開工慶典活動在瑞安經濟開發區隆重舉行。
8月16日主題為“中國民營企業轉型與提升”的華峰論壇成功舉行。
9月 2002年度全國民營企業500強名單揭曉,華峰名列65位。
9月中旬2002年度中國納稅排行榜中,集團公司納稅2401萬元位居“中國私營企業納稅20強”第14位,居“其他有機
化學產品製造業”第4位。
9月 華峰集團聚氨酯鞋底原液、聚氨酯革用樹脂和氨綸三大主導產品均被授予“浙江省名牌產品”稱號。
10月 在中華全國工商業聯合會組織的2002年度全國工商聯上規模民營會員企業經營情況調研中,華峰集團有限公司
營業收入總額列全國民營企業第65位。
2004年
1月1日華峰集團有限公司董事長尤小平被評為“2003溫州民營經濟十大年度人物”。
2月8日華峰集團有限公司董事長尤小平作為省人大代表出席浙江省第十屆人民代表大會。
2月19日浙江省委副書記夏寶龍在溫州、瑞安市委、市政府領導的陪同下來華峰集團視察。
2月22日 華峰工業園一期工程順利投產,標誌著華峰集團產業提升邁上了新台階。
2月 華峰集團公司榮獲2003年度中國石油和化學工業百強企業第48位。
3月2日 華峰氨綸公司董事長尤小平榮獲“溫州市2003年度打造國際性輕工城經貿企業突出貢獻經理”光榮稱號。
2005年
7月31日中央黨校副校長李君如一行來華峰集團公司考察,集團公司副總錢炳賢介紹了當前公司的發展情況和工業園
建設情況。
9月25日由新華社、人民日報、光明日報等15家新聞媒體組成的“自主創新浙江行”採訪團,聽取了集團公司副總經理
段偉東就華峰在堅持自主創新、打造民族品牌方面業績的彙報,並進行了提問採訪。
11月1日華峰集團董事局主席、集團總裁尤小平榮膺“世界傑出華商”稱號。這是由世界商業聯合會、世界傑出華商
大會、世界華人企業家協會聯合評選。
12月6日華峰集團團委被浙江省團委授予“省級先進團委”稱號,是溫州地區唯一一家獲此殊榮的民營企業團委。
2006年
3月 集團公司榮膺“2006年溫州市創建學習型組織示範單位”稱號
4月30日在瑞安市府多功能廳舉行的2006年“慈善一日捐”現場認捐暨慈善總會第一屆理事會第四次會議上,集團
公司被評為“2005年度慈善一日活動先進集體”,併當場捐款100萬元。
5月25日集團公司入選“浙江省優秀技術改造優秀企業”。
7月 工商聯公布了2005年度上規模民營企業500強排序結果,華峰集團名列第179位,是瑞安市唯一入選民營企業。
7月27日象徵著浙江民營企業綜合實力的“2005年度浙江百強企業排序”榜由浙江省工商局和省私營(民營)協會聯合
發布,集團公司榜上有名,名列第61位。
9月 團公司通過“浙江省工商企業信用AAA級‘守合同重信用’單位”稱號續展認定,這一稱號是的評選是省工商
局為促進“信用浙江”建設的一大舉措,是為表彰在當前的市場經濟建設中堅持誠信經營、依法經營,為
創造良好的市場環境做出貢獻的省內民營企業。
9月25日集團公司正式搬遷至華峰工業園區。
2007年
3月 產1萬噸經編氨綸項目和年產1萬噸納米改性氨綸項目開工建設,項目投產後,氨綸公司年產能達4.2萬噸,居
全國第一、世界第三。
4月27日 峰集團黨委宣告成立
6月29日 屆中小板公司三十強評選結果揭曉,華峰氨綸被評為“中小板公司價值三十強”,名列第14位。
8月 資1000萬成立華峰誠志助學基金會
8月30日 家勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會和中國企業家協會聯合授予華峰集團“全國模範
勞動關係和諧企業”稱號。
9月3日 華峰集團與溫州港集團合資建設的溫州港狀元嶴港區化工碼頭工程成功簽約。該碼頭建成后將成為浙南閩北
地區最大的液體產品中轉集散基地。
9月 綸公司再度入選“中國化纖行業競爭力十強”和“中國化纖製造行業效益十佳”。
9月 家稅務總局公布了2006年度中國私營企業納稅百強排行榜,集團公司以年納稅6654萬元排名第72位,成為溫州
市唯一進入該榜的非公有制企業。
10月 華峰集團入選國家統計局發布的“2006年度中國大企業集團競爭力500強”,名列第251位。
11月12日集團公司榮獲首批“浙江省創新型試點企業”榮譽稱號。
11月 投資116億元的寧波化工區華峰工業園項目正式簽約,這是華峰集團有史以來投資規模最大的項目。
11月2日 江華峰新材料股份有限公司完成了工商註冊,這是集團公司剝離產銷職能,為建立真正意義上的集團管控模式
邁出了重要一步,標誌著集團公司以資產重組為特徵的改制工作取得了重大進展
2008年
1月21日江省十一屆人大一次會議第三次全體會議選舉產生了浙江省出席第十一屆全國人大代表,華峰集團董事局
主席、總裁尤小平光榮當選。

華峰氨綸


浙江華峰氨綸股份有限公司設立於1999年12月,註冊資本為18,460萬元。公司專業從事氨綸纖維的生產、銷售和技術開發,是全國最大的氨綸纖維製造企業之一,全國化纖行業效益十佳企業、競爭力十強企業、納稅十強企業,國家火炬計劃重點高新技術企業,浙江省綠色企業。公司已通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。主導產品“千禧”牌氨綸絲為中國名牌產品。2006年公司成功實現A股上市(股票代碼002064),成為溫州首家國內上市民營企業和全國首家主營氨綸上市公司。
公司成立以來,堅持走創新發展、科學發展的路子,大膽突破傳統民營企業發展模式,不斷推進技術創新、管理創新,推進清潔生產和節能減排,努力創建自主創新型、資源節約型、環境友好型企業,實現了高速度、低成本擴張。氨綸年生產能力從成立之初的1000噸發展到目前的30000噸,產品規格覆蓋了15D—840D,可滿足機織、經編、圓編等不同用戶需求。產品性能、生產效率和盈利能力均居國內行業前列。公司以直銷為主、經銷結合,建立了完善的銷售網路和售後服務系統,產品銷售覆蓋全國20多個省市,並出口35個國家和地區。
氨綸是近幾年快速發展起來的一種高彈性特種化學纖維,被廣泛應用於高檔內衣、牛仔服、休閑運動服、泳裝、襪子、西裝面料、裝飾布及醫用繃帶等領域,能夠極大地提高織物彈性和檔次,引領現代服裝消費時尚潮流。隨著我國紡織品生產和出口的快速發展,我國已成為全球最大的氨綸產銷中心,行業發展前景廣闊。2006年公司順利實現了國家“雙優”重點技改項目的達產和國家火炬計劃產業化項目成,2007年公司又上馬建設總投資達8.2億元的經編專用氨綸和納米改性氨綸技改項目,力求公司進入全球氨綸企業前三強。目前公司建有聚氨酯彈性纖維省級研發中心,並與國內外大專院校科研機構合作,卓有成效地開展技術研發,積累了大量核心技術,在工藝配方、反應機理、過程式控制制、差別化產品開發等方面形成了自有專用技術。公司開發的高透明有光氨綸絲被列為國家火炬計劃重點項目,填補了國內空白。千禧牌棉包芯用氨綸絲和30D以下細旦氨綸絲成為國內替代進口的主要產品。公司是氨綸行業標準的主要起草單位之一,參與起草的行業標準《氨綸長絲》已獲批准,並於2007年1月1日開始執行。
根據公司跨越式可持續發展戰略,公司確定發展目標:一是努力打造中國重要高技術纖維及新材料製造基地。進一步增強技術研發能力和資源整合能力,以差別化的優勢產品開拓國內外市場,提高市場佔有率,鞏固提高在行業領先地位。二是努力打造中國優秀上市公司。藉助資本市場的融資平台,實現規模穩步擴張和盈利穩步增長,進一步規範運作,誠信經營,加強管理,厲行節約,保護環境,嚴格信息披露,注重股東回報,實現從優秀民營企業向卓越現代企業的跨越。
“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”是華峰企業的核心理念。公司將始終以此為準則處理與投資者、客戶、員工和社會的和諧關係,努力為員工創造價值,為客戶創造效益,為股東創造回報,為社會創造財富,為人類創造更加美好的新生活。

上海華峰


華峰集團有限公司
華峰集團有限公司
華峰集團上海有限公司是一家民營科技企業,由華峰集團(國內最大的聚氨酯製造企業)控股,並由三十二位自然人共同出資,註冊資金10,800萬元人民幣,於2002年10月註冊成立的,主營聚氨酯系列產品及皮革製品(合成革),位於上海市金山工業區(金山區亭衛南路888號),佔地面積15萬平方米,建築面積8萬平方米,員工總數552人,本地戶籍員工佔27%,大專以上的員工96人,占員工總數的18%。“2006年實現銷售收入2.97億,利潤總額2.51千萬,創稅1.98千萬”。
成立以來,上海公司堅持“四個共同”企業核心文化理念,發揚“團結一致,艱苦創業,自強不息,追求卓越”的華峰精神,堅持科技創新,管理創新,文化創新和制度創新,在當地政府的大力支持下,實施科技興企戰略,緊緊依託上海市科技、人才、信息資源的優勢,努力促進科技成果的轉化,在新型複合材料——束狀超細纖維聚氨酯合成革的科技成果轉化、新產品的研製、開發方面取得了長足的進步,成效顯著,超纖產品不但填補了上海市此類產品的空白,而且在產品性能、質量、花色品種方面領跑於業內,佔國內同行業市場的近30%的份額。
超纖合成革是高檔模擬皮革,屬新型複合材料,是國家重點鼓勵發展的項目。它是經過充分剖析天然皮革的結構,在天然皮革加工技術工藝的基礎上開發研製的新型人工製革,由於其三維結構酷似真皮,纖維束單纖纖度在0.003d以下,且有天然皮革相似的親水基團,不但從外觀和性能上極似天然皮革,具有柔軟、手感豐滿、吸濕性高、穿著舒適等特點,而且在拉伸、撕裂、剝離強度等指標方面還優於天然皮革,比真皮質輕、保型性能好、出材率高。同時,因其具有環保、保護生態平衡的概念,在國外受到皮革行業和消費者的青睞,被廣泛應用於製鞋、箱包、沙發、汽車內飾、服裝用革、精密儀器及鏡頭的擦拭布等領域,極具發展潛力,市場前景極為廣闊。
企業今後的發展方向和工作目標就是要全面落實好華峰集團董事局尤小平主席提出的要求,通過做大做強現有的超纖產品,實現做大上海華峰,實施多元化運作,引入資本經營,推進上市。要通過精細化管理,提高團隊的管理能力和領導層的市場駕馭能力、企業管理能力,提高基層管理者、員工的執行力,創建一支高效率的生產經營管理隊伍,理順公司各部門的工作關係,建立健全各類崗位責任制,走現代企業發展之路,力爭明年把上海公司推向資本市場,實現華峰集團發展戰略的關鍵一步。
目前,超纖合成革的主要市場集中在東南地區的福建省和廣東省以及製鞋業發達的溫州市,其中以福建省泉州地區的運動鞋革、旅遊鞋革市場為主要市場,佔全年銷售量的63%,廣東地區主要以傢具革、沙發革為主,去年一年共完成了近44萬米,佔12%,溫州地區去年也實現了11萬米的銷售任務,達到了6.3%。外貿出口具有很大的市場潛力,去年全年完成了近60萬米,佔全年銷售量的16%,此外,成都和長三角地區以及北方地區的市場還有待於開發。目前公司把銷售工作的重點主要放在了福建的幾家有實力、資金信譽好的大的經銷代理商,企業已經成為“安踏”、“361°”、“喬丹”等國內著名運動鞋家定的超纖合成革供應廠家。
企業下一步的銷售策略在做好現有的市場同時,要把目光瞄向國際市場的,還要擴大產品在國內的輻射半徑,進一步拓展溫州地區的鞋裡革及其他超纖品種等市場,不斷培育華北、東北及西南市場,提高通過銷售工作的提升來進一步推動生產,實現集團公司下達的全年生產任務。
建立了科學的體系運行文件和完整的企業管理制度,完善了企業各項基礎工作,加強企業管理的基礎建設,全面提升企業管理,推動管理創新。通過引入質量、環境管理體系,把國際通用、流行的質量管理標準和環境管理標準全面引入企業,並與其接軌,使企業的質量、環境管理體系的運行和各項管理活動有法可依。質量、環境體系的建立並順利地通過認證,使公司的企業管理工作得到進一步的加強,夯實了基礎,企業管理工作提升了一個新的高度,邁上了一個新的台階。
上海公司在技術創新方面投放了相當的人力和財力,成立專門的研發機構,吸引了國內同行業的頂尖人才,在超纖鞋革、沙發革、箱包革、手套革、絨面革開發、研製方面,由於技術含量較高,性能優越,質量穩定,處於國內領先水平,港、閩、粵等多家有實力的經銷商紛紛要求取得獨家代理權,產品具有較強的市場生命力。
企業自主研發的超纖彩色手套絨面革成功的投放了市場,已經遠銷到美國、義大利等歐美市場和亞洲的韓國、日本和我國的台灣地區,此項專利技術目前已經申請了國家專利。同時,企業是國家“聚氨酯束狀超細纖維合成革行業標準”的起草、制定成員單位之一。現在,企業擁有一批以碩士研究生、本科生為骨幹的二十幾位工程技術人員技術研發隊伍,目前,一發明利,二項實用新型技術,已獲得了國家知識產權局的批准。
公司堅持科技創新,努力實施科技興企戰略,不斷走科技進步道路,取得累累碩果,企業先後被評為上海市高新技術企業、上海市科技小巨人(培育)企業、上海市金山區科技進步企業和金山區誠信企業,具有發明專利的聚氨酯彩色絨面革還被上海市政府列為“2006年度重點科技新產品計劃”,獲得了政府的資助,超纖系列產品被評為上海市高新技術成果轉化項目使企業惠澤了政府的相關稅收優惠政策。
華峰集團作為一家成功的著名企業,來到上海投資興業,實現實業報國的理想,一方面,為社會創造財富,使廣大投資者的權益和資產得到保值增值,一方面,不忘回報社會,造福一方百姓,為第二故鄉的社會經濟的發展發揮華峰人一如既往地奉獻精神,作出貢獻,創業四年來,華峰集團上海有限公司已累計上繳稅收近3900萬元,安置了500多名失業人員實現再就業,加大了環保力度,環保工作的各項指標完全符合國家和當地政府的法律法規,體現了企業家對社會的責任,還累計捐助了各類善款50餘萬元,用於慈善事業,幫助貧困黨員、群眾解決生活困難。

企業理念


“四個共同”理念是華峰企業文化的核心價值觀,是共同目標、共同創業、共同利益、共同發展的統稱。
共同目標華峰全體員工圍繞著一個共同的目標,就是實現華峰集團跨越式可持續發展,建設世界一流聚氨酯製造企業。這是企業的使命,也是員工的共同願景。在實現企業發展目標的過程中,實現員工的自我價值。
共同創業華峰員工不分先後,不分地域,不分膚色,不分崗位,都是華峰事業的創業者,都是華峰創業團隊的一員。華峰事業是華峰員工的共同事業。
共同利益華峰是一個利益共同體,每個員工都是這個利益共同體的受益者,都可以享受企業發展的成果,只要華峰整體利益存在,每個員工的利益就存在。
共同發展華峰是每個員工事業發展的平台,華峰員工努力促進企業的發展,同時為自己創建更大的事業舞台。我們力求營造一個人人有機會、人人有發展的制度環境。只要你肯努力,你就有發展機會。
★共同創業——每一位華峰員工都是華峰事業的創業者,華峰事業是華峰員工的共同事業。
★共同利益——華峰是一個利益共同體,每個員工都是利益共同體的受益者。
★共同發展——華峰是每個員工事業發展的平台,只要肯努力,就有發展機會。
實施“三大提升”工程
“三大提升工程”是指產業提升工程、管理提升工程和企業文化提升工程。
產業提升工程在鞏固華峰集團聚氨酯龍頭企業地位的基礎上,以發展中國聚氨酯工業為使命,以打造世界一流聚氨酯製造企業為目標,開展國際聚氨酯產業和技術的研究和合作,在提升技術層次的同時逐步拓寬和拉長產業鏈,提高華峰集團的聚氨酯產業地位。
管理提升工程在鞏固華峰集團制度和管理創新成果的基礎上,以建設卓越現代企業為目標,進一步優化產權和股權結構,優化法人治理結構,優化集團管理體制,通過三五年努力,初步建立起既符合現代企業基本運行方式又具備民營企業機制優勢的華峰集團管理模式。
企業文化提升工程在挖掘提煉華峰集團創業文化的基礎上,按照做強做久的戰略目標,以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”理念,統一全體員工的思想行為,並將“四個共同”理念逐步在企業制度安排中體現出來,成為推動企業發展的強大的精神動力。
堅持“五大戰略”思想
“五大戰略”思想是指持續創新戰略,國際化戰略,人才戰略,產業經營、品牌經營和資本經營相結合戰略,以聚氨酯工業為主的適度多元化戰略。