朝陽區文化館

2003年，被中宣部列為全國文化體制改革試點單位。在黨中央國務院領導的深切關懷下，在市區兩級政府開明、包容的政策環境下，文化館面對發展機遇與挑戰，及時找准了辦館定位，開始了對內部機制的一系列探索和實踐。確立了“百姓的文化事業，百分之百的努力”的辦館宗旨；從破解體制機制入手，將全額撥款轉為差額撥款事業單位；打破終身制的大鍋飯和鐵飯碗，採取以項目為核心的全員競聘制（目前在編與外聘人員各50餘人），並不斷完善與之相配套的考核、分配、獎勵等制度。2006年，中共中央常委李長春到我館考察，對我館的改革給予了肯定。我們繼續從保障民眾的文化權益和百姓的文化需求出發，提出並逐步探索“公共文化”理念，在實踐中不斷拓展文化服務空間和創新文化服務方式。以改革為動力，堅持公共文化優先，用創意實現發展，創新文化品牌，形成了“用事業成就人才，用人才成就事業”的發展機制，走出了一條社會效益與經濟效益相得益彰的發展之路。

經過十多年的改革，朝陽區文化館先後榮獲“全國精神文明創建工作先進單位”、“全國文化工作先進集體”和“全國文明單位”稱號，跨入了全國先進行列。目前，我館已成為文化部、國家行政學院和中央黨校的重要培訓基地，將我館改革做法編入教學案例；成為全國文化系統千餘家文化單位考察的示範館；成為與各國文化機構、藝術團體交流的重要窗口。