特赦條款

特赦條款第一次出現在NBA勞資協議中還要追溯到2005年，當時紐約尼克斯隊中身背上億合同的明星後衛阿蘭-休斯頓因為傷病始終無法上場，同時因為這份大合同的存在球隊也無法做出進一步的陣容調整。聯盟為了應對此類特殊情況，免於讓球隊背負過大的薪金包袱，而出台了特赦條款，該條款也因此被稱為“阿蘭-休斯頓條款”。有趣的是，尼克斯最終並未將特赦條款用在休斯頓身上，而是選擇了特赦隊中另一名球員--綽號“垃圾狗”的傑羅姆-威廉姆斯。該條款允許薪金總額超過NBA工資帽的球隊，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球員。該球員的工資需要照付，但是不計進球隊薪金總額。

在2011年的新版勞資協議中，聯盟重新定義了特赦條款，規定：每支球隊被允許在2011-12賽季至2015-16賽季期間，任何一個賽季開始前(有明確時間限制，通常是自由球員市場開放后7天)特赦一名球員，在剩餘合同薪水照常支付的前提下，使其合同不再被計進球隊薪金空間和奢侈稅懲罰的計算。被特赦球員只能是在2011年7月1日之前簽下的合同，在此之後，無論是新的簽約、續約、延長合同，甚至重新修改合同條款，都將自動失去被特赦的資格。不過，每支球隊仍然只有一次使用特赦條款的機會。

根據特赦條款的規定，2011-12賽季到2015-16賽季期間，每支球隊僅有一次特赦球員的機會，被特赦的球員只能是在2011年7月1日之前簽下的合同。特赦之後，球隊須正常支付該球員的薪水，但他的工資不再計進球隊薪金空間。

這裡的特赦裁員，和傳統意義上的裁員不一樣。

裁員

傳統的裁員，即解僱。解僱后，根據合同條款分2種情況：

1. 有保障工資的條款的球員，球隊支付保障工資。如球員還剩下3年共計1300萬的合同，且合同保障工資條款說保障最低每年200萬工資，那麼球隊將其裁員之後只要支付每年200萬即可。

2. 沒有保障工資條款的球員，被裁員之後可以享受（原工資額/年 - 被裁后可以找到的同類工作的薪金額/年）。即剩餘3年1300萬合同，無保障工資條款，被裁員，球員被新東家以4年，1200萬簽約。那麼，該球員可以從老東家獲得：前3年每年133.33萬的補償款，第四年就沒了。但若球員被裁員后沒能找到新東家，那麼老東家必須在3年內每年支付該球員433.33萬的補償款。

值得注意的是，即使是裁員了，大部分情況下，原球隊仍然需要支付給球員一定的薪金。而這筆薪金依然會被算進球隊的球員薪金總額。雖然一定程度上能緩解資金壓力，但是要白白付給球員工資。同時，被裁員的球員一般無法再在聯盟內找到工作機會，那麼原球隊要面對的工資總額依然毫無變化。所以聯盟內很少球隊真正採取裁員，更多使用交易的手段，換來便宜的球員。

條款

特赦條款非常特殊，該條款允許球隊無視球員合同的剩餘時間、薪金總額等條款，停止一名球員的勞動合同。適用特赦條款的裁員，該球員的薪金不再計進球隊薪金總額。

這個情況下，即使有保障工資條款，該條款不生效。直接以每年全額補償形式，對球員“發工資”，而球員不需要再為球隊幹活。

認領

新款勞資協議規定：當一名球員被特赦后，其他球隊可以通過暗箱競價的方式認領他的合同，價高者得。如果特赦球員被成功認領，他的母隊只需支付原合同和競價之間的差額部分，舉例說明，尼克斯2011年特赦了昌西-比盧普斯最後一年價值1420萬美元的合同，快船在認領期內出價最高(200萬)成功認領，於是2011-12賽季快船將為比盧普斯支付200萬的薪水，而尼克斯只需支付1220萬。

如果被特赦的球員在48小時以內沒有球隊認領，該球員將重新成為完全自由球員，不受限制地與除母隊之外的其他任何球隊簽約。值得注意的是：只有有薪金空間的球隊才能參與競價，沒有空間的球隊只能等到被特赦球員恢復自由身後才能與其簽約。

附：聯盟自2011年以來特赦名單一覽

魔術：吉爾伯特-阿里納斯，沒有球隊認領

尼克斯：昌西-比盧普斯，快船認領

勇士：查理-貝爾，沒有球隊認領

步行者：詹姆斯-波西，沒有球隊認領

騎士：拜倫-戴維斯，沒有球隊認領，自由球員身份加盟尼克斯

籃網：特拉維斯-奧特洛，國王認領

開拓者：布蘭登-羅伊，沒有球隊認領

76人：埃爾頓-布蘭德，小牛認領

小牛：布蘭登-海伍德，山貓認領

森林狼：達科-米利西奇，沒有球隊認領，自由球員身份加盟凱爾特人

火箭：路易斯-斯科拉，太陽認領

太陽：約什-柴爾德里斯，沒有球隊認領，自由球員身份加盟籃網

奇才：安德雷-布萊切，沒有球隊認領，自由球員身份加盟籃網

掘金：克里斯-安德森，沒有球隊認領，自由球員身份加盟熱火

快船：萊恩-戈麥斯，沒有球隊認領

山貓：泰魯斯-托馬斯，沒有球隊認領

湖人：慈世平，沒有球隊認領，自由球員身份加盟尼克斯

熱火：邁克-米勒，灰熊認領

猛龍：利納斯-克雷扎，沒有球隊認領，簽約土耳其球隊

雄鹿：德魯-古登，沒有球隊認領

公牛：卡洛斯-布澤爾，湖人認領

現行特赦條款的功能主要集中在兩方面：第一，可以為一些球隊增加操作靈活性。比如某支球隊薪金總額6000萬美元，而新賽季的聯盟工資帽為5868萬美元，按照規定，他們將沒有薪金空間簽約自由球員，可是如果選擇特赦掉一名年薪1000萬的球員，他們就擁有了868萬的空間可以用來簽人；第二，避免或減少奢侈稅懲罰，我們知道，由於新款勞資協議的嚴苛規定，超稅球隊每多花一分錢，就會多交同等數額甚至成倍的罰款。同樣的，特赦一名年薪幾百萬的球員，球隊就有機會節省上千萬的開支。