江西金太陽教育研究有限公司

1996年，在江西省吉安一中孔聖廟，一群有志青年創建了一家基礎教育研究中心。

10年後，已成長為一家集教育研究、出版發行於一體的大型教輔出版發行企業。

1.1995年，公司創始人陳東旭先生（時任江西省一重點中學物理老師），受當時廣西白博中學所編《高中物理導學與針對訓練》啟發，認為：如果能組織起全國優秀老師編寫一套優秀的教輔材料，必然會使教師更輕鬆地教學，學生更有效地學習。就這樣，懷著為老師和學生出一本好書，從而真正減輕老師和學生負擔的心愿，他辭去了公職，與幾位有共同理想的年輕人一起不分晝夜、不辭辛勞、嘔心瀝血地埋頭於教育研究工作，開始了創建金太陽教育事業的艱難歷程。

2.1996年，成立《名校名師名作》叢書編委會，組織全國287所重點中學的優秀教師編寫了《名校名師名作》叢書，並以其質量之優良享譽全國名校及同行。

3.1997年，開始組織具有全國性影響的高三全國大聯考，高三全國大聯考一開始就以其品質的專業性、高考導向的準確性，在全國引起轟動。參考學校與學生人數由最初的800餘所30多萬人，增加到2005年的7000餘所200多萬人，規模僅次於教育部組織的高考。

4.1998年，與江西省重點中學吉安一中合作成立吉安一中基礎教育研究中心，並以務實與創新的精神，第一家推出高三第二輪複習專題書——《高考熱點重點難點專題透析》，以及第一家推出《優秀高考模擬重新組合卷》，為全國同行創造了兩個新產品，也為全國的高三學生及老師提供了一個更有效的複習工具。

5.1999年，金太陽教育提供的高考信息服務受到特別關注。

6.2000年，成立獨立的南昌市東旭教育研究所。

7.2001年，成立江西金太陽教育研究所，從此金太陽走上了一條更加平穩快速、健康有序的發展道路。

8.2002年，金太陽教育被教育諮詢公司評為全國教育圖書十大品牌之一。

9.2003年，董事長兼叢書主編陳東旭先生被《中國圖書商報》評為中國教輔類圖書品牌十大策劃人之一。

10.2004年，佔地173畝的教研基地一期建設工程破土動工。

11.2005年，教研基地一期建設完成。

12.2007年12月21日，國家新聞出版總署范衛平司長一行，在省出版局曾紹洋副局長的陪同下蒞臨我公司參觀訪問。在聽取了公司情況彙報后，范司長做了重要指示。他感慨：歷年來江西金太陽教育研究有限公司名聲在外，在業內非常出眾。今天一見讓我感受頗深，經過十餘年的發展江西能夠有一家如此成熟的基礎教育研究、出版發行企業，真是令人興奮。目前民營教輔行業突飛猛進的迅速發展，但規模較大的很少，江西金太陽教育研究有限公司在業內中的表現出的不凡業績和良好素質讓我們感到非常欣慰，你們的工作實屬難得。

在公司代表的應邀下范司長欣然提筆為我公司提字勉勵：“祝願江西金太陽教育為教育和出版事業發光、發熱，貢獻智慧和力量。”

公司編寫的金太陽系列叢書、金太陽系列試卷在全國影響深遠；組織的全國大聯考每次參加人數超過200萬，規模僅次於高考；每年發布的教改、教考信息在全國引起了極大的關注。

金太陽教育現設10大部門，員工6000餘人。其中，南昌員工800餘人，全國聘有5000餘名常年特邀作者，均為各地經驗豐富的一線優秀教師、學科專家及帶頭人。新近投資興建的教研基地——太陽城已正式啟用，太陽城位於風景秀麗的南昌國家經濟技術開發區，佔地173畝，目前為全國規模最大的基礎教育研究基地。10餘年金太陽教育刻苦鑽研。

其編寫的金太陽系列叢書、金太陽系列試卷在全國影響深遠；

組織的高三全國大聯考單次參加人數超過280萬，規模僅次於高考；

每年發布的教改、教考信息在全國都能引起極大關注。

秉承“品質來自專業”核心思想，金太陽教育不吝重金力邀全國知名教師加盟。經過多年努力，已形成了一支教研力量雄厚、結構配置合理的研發隊伍。

金太陽教育還與全國數百所名校及教研機構建立了長期的教研交流與合作關係。數年來，接待各地學校、教研單位來訪800餘批次；接受安徽、湖南、湖北、河北、遼寧、山西、江西等地數百家教研室及校際聯合體的委託，代為命制當地高中統測卷，受到各地合作單位的好評和認可。

金太陽的

1.金太陽是中國基礎教育研究和服務領域，尤其是高中教考領域的領導企業之一；

2.金太陽是全國教育圖書十大品牌之一；

3.金太陽開創了“全國大聯考”模式，目前僅高三考生單次參考人數280萬，全國規模第一；

4.金太陽試卷產品全國銷量第一；

5.金太陽有全國規模第一的教研基地--太陽城，佔地173畝，位於風光秀麗的南昌國家經濟技術開發區。

專業、誠信、有為

1.專業：金太陽精於教育，以此為生，用心打造專業品質的教育產品。

2.誠信：金太陽以誠待人，以信立業，致力於為客戶創造最大價值。

3.有為：金太陽敢於挑戰，追求卓越，以有為的決心，成就夢想，以有所不為的心態，提升自我。

1.讓老師更輕鬆地教學、讓學生更有效地學習。

2.把金太陽建設成為和諧、舒心、富裕的世外桃源。

成為中國最具實力的教育基礎研究和服務機構。

1.我們的客戶觀：

支撐金太陽長盛不衰的根本動力是為客戶創造價值。

尊敬客戶、愛護客戶、感動客戶。

2.我們的人才觀：

人對了，企業就對了。

金太陽人才標準：4E+1P。

3.我們的工作觀：

沒有借口，員工要三倍地努力，幹部要十倍的努力。

用心工作，細節決定成敗。

製造危機，迫使員工進化。

1.組織的行為準則：

客戶導向，遵守流程；群策群力，決策下沉。

重在結果，強力執行；當面溝通，及時反饋。

黑白分明，三不放過。

2.員工的行為準則：

遵章守紀，愛崗敬業；團隊第一，服從大局。

不斷學習，大膽創新；正面心態，坦誠待人。

PDCA、SMART、PAPER、WORK。

3.上下級之間的行為準則：

對上級而言，上級是：榜樣、兄長、教練。

下級對上級應當做到：支持、尊重、理解。