轉業培訓

轉業培訓是指對再次就業的人員獲得新的就業能力進行的培訓，主要由職業培訓機構和各類職業學校實施。

轉業培訓的對象一般具有一定的文化水平、工作經歷和實踐經驗。如從事新的職業與原職業差別很大，就需要重新學習，以掌握新職業必備的技術業務知識和工作技能。

轉業培訓是對失業人員在失業期間進行有目的、有計劃、有組織的職業培訓。轉業培訓的目的，是使失業人員儘快地適應社會生產對勞動者素質提出的新要求，幫助失業人員在較短時間內，提高個人勞動素質，儘快實現再就業。

1、進行轉業培訓是勞動制度改革的需要，勞動制度改革會出現企業不招用或淘汰素質較低的職工的情況，對失業人員進行轉業培訓能使其提高素質，重新就業。

2、進行轉業培訓是勞動者競爭就業的需要，勞動就業的競爭實質上是勞動者素質的競爭。只有進行轉業培訓，才能提高個人素質，適應形勢，參與競爭。

3、進行轉業培訓是勞動者調整工作崗位的需要，只有進行轉業培訓，才能學習、掌握新的職業技能，實現在新行業、工種的就業。