上海外服（集團）有限公司

企業駐滬構提供聘及服務，服務包式職管服務項管服務及資源服務管，息諮詢、委託推薦、委託招聘、擇業培訓、派遣,(境)派遣各類勞務(含),投資辦參股，房屋租賃及業管，翻譯服務，保險兼業，網際網路息服務(包括聞、版、育、醫療保健、藥品醫療器械網際網路息容網際網路服務),基礎軟體服務，據，私境介服務，企業營銷策劃執，商務及企業諮詢策劃，投資諮詢，貿易(除專項規),策劃，承辦各類務及服務(涉及營憑證營)。

資源諮詢

—資源管優化，含資源管診斷，組織架構設計，薪酬系設計，績效考核系設計

—勞動關係和合規管理，含合規審計與風險管控、冗員安置與離職管理、雇傭模式優化等

招聘及人事管理

—招聘服務，含高級人才，專業人才,RPO等

—人事代理，含法定保險類，人事行政諮詢與服務等

—人才派遣，含常規派遣，風險共擔派遣，全風險派遣

薪酬福利管理

—薪酬管理，含大客戶定製，中小客戶標準，個稅全國服務體系等

—商業福利，含健康管理（健康諮詢與教育、員工體檢與分析、員工團體健康保障解決方案）和員工福利（標準套餐、定製方案、自助福利）

—培訓與發展，含培訓、翻譯與留學等

商業外包服務

—商務及財務外包，含投資諮詢與服務、財稅策劃與外包、出入境證件及簽證、商務辦公租賃及服務等

—業務外包，含職能業務外包、流程業務外包、全程業務外包、商業文檔管理等

數據和軟體服務

—商用數據服務，含用工成本數據服務、員工福利數據服務、員工健康數據服務、人力資源管理研究報告等

—軟體服務，含針對大中型企業的HRElevation、針對中小企業的HRStandard、針對採用上海外服全程薪酬外包客戶的HRAccess、針對採用上海外服人力資源外包客戶的HRConnector等

上海外服是中國人力資源服務行業的領跑者，集成30餘年備受認同的領先實踐和深厚的業務專長，依託品質服務、創新的技術平台、精益的管理流程和遍布全國近400個服務網點，提供融合本土智慧和全球視野的專業外包服務。上海外服正服務於遍布全國的25000家企業的139萬名員工，85%的在華世界500強企業選擇其外包服務。

2014年榮登“上海市百強企業”第21位上海市服務業企業50強”名第11位

上海市守合同重信用3A企業

高校畢業生就業見習國家級示範單位

中國對外服務工作行業協會副會長單位、上海人才服務行業協會會長單位

2021年3月，位居2021（第六屆）中國人力資源價值品牌TOP100"榜單第11位。