無薪假

無薪假

無薪假,即在崗職員休假無薪水,這是一種不合理現象,令人難以接受。

各地情況


台灣當局表示,企業休無薪假的狀況,“勞委會”充分掌握,希望社會不要過度渲染無薪假的狀況,以避免影響勞工的工作權益。
2008年全球金融危機時,一開始就400多家企業、18萬人放無薪假,這次放無薪假的企業從3家、6家到12家,人數2801人。
勞委會”確實掌握相關數字,現在的狀況都在掌控範圍之內,也在當局應對方案可以處理的範圍之內,“勞委會”做最壞打算,做最好準備。她希望社會不要過度渲染無薪假的狀況,以避免影響勞工的工作權益。
然希望大家不要減薪、不要休無薪假,如果真的萬不得已,勞資雙方要攜手度過這段時間,不要只對第一生產線勞工朋友優先處理。希望薪資比較高的人,也照顧薪資比較低的勞工朋友,某種程度在資源分配上,充分考慮均衡性。
無薪假
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