勞動合同法案例精解與應對策略

本書從用人單位的角度深入剖析勞動合同法的操作細節，輔以大量的案例，是用人單位適用勞動合同法的必備工具，作者有著長期為企業提供法律服務的經驗，深刻了解企業需要的是什麼，針對企業的用工管理過程中最容易發生糾紛的環節提供可操作性極強的應對措施和應對技巧，讓企業人力資源管理和勞動爭議處理不再被動。

隨書附贈《勞動合同法小全書》光碟，涵蓋用人單位勞動合同管理所需全部常用法律法規。

本書從用人單位的角度深入剖析勞動合同法的操作細節，輔以大量的案例，是用人單位適用勞動合同法的必備工具，作者有著長期為企業提供法律服務的經驗，深刻了解企業需要的是什麼，針對企業的用工管理過程中最容易發生糾紛的環節提供可操作性極強的應對措施和應對技巧，讓企業人力資源管理和勞動爭議處理不再被動。

隨書附贈《勞動合同法小全書》光碟，涵蓋用人單位勞動合同管理所需全部常用法律法規。

李迎春律師，33歲，執業十年。勞動法律事務專家。勞動合同法網顧問、勞動仲裁網首席律師、中國勞動學會會員，廣東瀚宇律師事務所勞動法律事務部負責人。擔任多家雜誌社勞動法在線答疑專家和特邀撰稿人，勞動和社會保障部《職業》雜誌特邀在線專家。曾接受中央電視台經濟半小時欄目專訪，以及香港《南華早報》、香港《明報》、義大利《24小時太陽報》、《南方都市報》、《法制日報》、《北京日報》、《深圳晚報》、《深圳特區報》、《深圳商報》、《華夏時報》、《上海國資》等媒體採訪。應香港中國企業協會邀請在香港成功舉行過勞動合同法操作實務講座，以及應邀多次在深圳、廣州、東莞、成都、廈門等地舉行勞動合同法實務操作講座。為數以千計的企業提供了專業勞動法律培訓服務，包括如諾基亞、招商局集團、中鐵四局、中建五局、中建二局、香港中旅集團、生益科技、中興通訊（香港）、粵海控股、巴士集團、湛江港、華潤集團、科龍電器、步步高、新美亞、金寶電子、方中集團、曼妮芬集團、安防科技、戴德梁行、茂業集團、中海物業、福田房地產、貝爾高林、維多利亞工業集團、中遠物流（cosco）、寶供物流等知名企業。執業經驗豐富。發表過大量勞動法律的研究及操作實務文章，被各大媒體廣為轉載。系多家企業的常年法律顧問，為眾多企業處理過大量的勞動爭議。

第一章　總則

1、勞動合同法的立法宗旨為什麼是“保護勞動者的合法權益”而不是保護“勞資雙方的合法權益”

2、勞動合同法的主體範圍是什麼

3、外國人在中國就業是否屬勞動合同法調整？

4、台、港、澳人員在內地就業是否屬勞動合同法調整？

5、訂閱勞動合同的基本原則是什麼？

6、規章制度應當如何制定？

7、規章制度如何公示，在與勞動者發生勞動爭議時什麼公示方法更有利於用人單位舉證？

徠8、用人單位制定的規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致如何適用？

9、實務操作中如何適用《勞動合同法》第97條規定的四大過渡條款？

第二章　勞動合同的訂立

第三章　勞動合同的履行和變更

第四章　勞動合同的解除和終止

第五章　經濟補償

第六章　勞動合同相關範本

第七章　勞動合同法實務操作逐條簡析

附錄　常用勞動法律法規、司法解釋及審判政策