齊善鴻
南開大學醫院院長
齊善鴻，男，1963年1月18日出生，河北滄州人，教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中心”主任，南開大學企業文化研究中心主任，南開大學醫院院長，南開大學紅十字會秘書長兼副會長。
“道本管理”和“精神管理”的註冊商標持有人，是我國社會科學研究成果獲得註冊的首例。
| 時間 | 院校 | 專業 | 學位 |
| 1978年9月-1983年7月 | 哈爾濱醫科大學 | 衛生專業 | 學士 |
| 1986年9月-1988年7月 | 美國紐約州立大學奧本尼分校社會學系 | 社會學專業 | 博士生 |
| 1990年9月-1994年7月 | 南開大學管理學系 | 企業管理專業 | 博士 |
齊善鴻生活照
1984年9月-1985年7月，擔任中國科學院心理學研究所進修教師。
1994年9月-1996年12月，擔任南開大學經濟學院副教授。
1999年10月至今，擔任南開大學商學院教授，博士生導師。
現任教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中心”主任，南開大學企業文化研究中心主任，南開大學醫院院長，南開大學紅十字會秘書長兼副會長。
國際管理學會（IMI）傑出管理學者獎獲得者。
《世界管理評論》主辦的“推動人力資源發展的50人”大獎獲得者。
《道本管理》獲得國際管理學會優秀著作獎、教育部優秀成果獎。
《中國新派管理：精神管理》獲得天津市優秀成果獎。
齊善鴻參加活動
著作
齊善鴻，張黨珠（2014）.中國企業跨國併購文化整合模式研究。大連：東北財經大學出版社。
齊善鴻，李彥敏（2012）.人生密碼：心解道德經。大連: 東北財經大學出版社。
齊善鴻，李彥敏（2012）.大道說管理。武漢: 湖北長江出版集團長江文藝出版社。
論文
齊善鴻, 張黨珠, 程江（2013）. 跨國併購“經濟——文化”綜合博弈模型. 管理學報, 10(11): 1588-1595。
齊善鴻, 張黨珠, 邢寶學（2013）. “以道為本”的企業文化內涵及生成機理研究. 管理學報, 10(4): 488-493。
齊善鴻, 張黨珠, 邢寶學（2013）. 中國企業跨國併購文化逆勢整合模式研究——以中聯重科併購CIFA為例. 天津商業大學學報, 33(1): 1-8。
齊善鴻, 張黨珠（2013）. 以道為本的中國企業跨國併購文化逆勢整合研究——以北一併購德國科堡為例. 現代管理科學, 1: 97-99。
齊善鴻, 肖華（2013）. 管理的科學本源性回歸——自我與心性的管理. 管理學報,2013年3期.326-335.352.（人大複印資料2013.5（月刊）《企業管理研究》全文轉摘）。
齊善鴻, 邢寶學, 張黨珠（2012）.企業家道德發展階段多案例探索研究. 管理學報,9(12).1744-1751。
齊善鴻（2012）. 面向實踐的管理核心命題的重新思考. 管理學報, 2012年01期. 32-37.（人大報刊複印資料全文轉摘2012年06期）。
齊善鴻, 肖華（2012）. 企業文化能轉化成生產力嗎. 中外管理, 2012, 238(10). 96-98。
近年承擔國家研究課題
2014年—2018年，主持國家自然科學基金項目：企業家的道德信仰對企業綜合價值收益影響的實證研究（項目編號：71472093）
2010年1月-2012年12月，主持國家自然基金項目：企業家道德發展階段與企業持續成長關聯性實證研究（項目編號：70972084）
主要作品
道德經與道本管理
《新管理哲學：道本管理》
《大道說管理》
《精神管理：道本管理的基本命題》
《中國企業跨國併購文化整合模式研究》
《道德經與道本管理》
擔任中國國際文化交流中心副理事長、教育部全國高校管理哲學研究會執行會長、中國老子道學文化研究會副會長、《旅遊學刊》編委、《信用》國際期刊編委。
應瑞士蘇黎世大學特邀做主題演講“道本管理：中國管理思想的現代運用”。
《北大商業評論》專門約稿並發表“道本管理：破解管理育人心的對抗”。
《南開管理評論》雜誌評介道本管理思想。
《中外企業文化》雜誌以封面人物和主題文章形式介紹了齊善鴻的道本管理思想。
