流口鎮

轄新溪、橫路、官莊、盛源、雙嶺、細葉、李源、板橋等8個行政村。鎮政府駐新溪。流溪匯入信江。320國道過境。

[代碼]360681105：～200新溪村 ～201橫路村 ～202官莊村 ～203盛源村 ～204雙嶺村 ～205細葉村 ～206李源村 ～207板橋村

解放前，為貴溪縣雄石板橋鄉，解放後為羅河區和雄石區分管，境內為橫路、官莊、盛源、雙嶺、茅坪、李源、板橋等小鄉。1955年合作化時，以小鄉成立初級社，1956年轉為高級社。1958年屬高峰公社。1961年拆社划隊時為金盤、盛源等公社，后盛源與金盤二社合併稱盛源公社。1969年屬羅塘公社。1973年從羅塘公社分出恢復盛源公社。1984年改鄉。1995年撤鄉改為流口鎮，以駐地命名。1997年，面積69平方千米，人口1.8萬，轄橫路、官莊、盛源、雙嶺、細葉、李源、板橋、新溪8個行政村，鎮政府駐流口，距市區5千米。

流口鎮自1995年撤鄉（盛源鄉）建鎮以來，鎮政府所在地已有駐鎮單位8家，分別是派出所、工商分局、信用社、醫院、中學、敬老院等單位，駐鎮企業10家，個體工商戶60餘家，現已建成國道兩旁和府前路兩條主街道，臨街店面150多家，建築面積30000平方米，有日產500噸自來水廠、有線電視、供電、電訊等設施齊全。鎮區正在合理規劃進行總體開發，使之與貴溪市區連為一體，建成集居住、商貿、旅遊為一體的新型生態衛星鎮。

流口鎮始終把抓幹部隊伍建設工作放在首位，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力。一是從制定規章制度入手，規範幹部行為。流口鎮結合本鎮實際不斷研究制定和完善各項管理制度，制定《考勤、值班和請假制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《責任追究制》等一系列的規章制度，對黨委重大事項的決策，黨員幹部的工作、學習、生活等方面都作了較詳細的規定，讓黨員幹部有所為，有所不為，為確保各項工作順利完成提供組織保證。二是常抓幹部學習不放鬆，全面提高幹部隊伍素質。流口鎮對幹部學習做到常抓不懈，做到集中學習與自我學習相結合，主動學習與促進學習相結合，理論學習與實踐鍛煉相結合，堅持每周一幹部集中學習，黨委中心組每月集中學習一次。鼓勵幹部積極參加各種學習培訓，對參加函授或進修學習班的，學習期間的報名費，在成功獲得畢業文憑後由鎮政府給予報銷。三是繼續實施“三培兩帶”工程，不斷提高農村黨員素質，體現先進性。通過實施“三培兩帶”工程，將50%的農村黨員培養成了致富能幹和村組幹部，黨員的雙帶能力明顯增強，帶動了1000戶以上的農民群眾致富，取得實在的效果。農民黨員吳華林利用在外務工學到的技術和積攢的資金，回家投資120餘萬元創辦了永華傢具廠，帶動30多戶農民共同致富，黨員凌有牛將自己學到的西瓜種植技術傳授給村民，帶動全村農民種植西瓜2000多畝，其所在村小組成了遠近聞名的西瓜村。在黨員發展工作，有意識地將一些文化水平較高的致富能手培養成黨員，在近年來發展的黨員中，有70%是高中以上學歷，有75%是有一技之長的致富能手。四是開展“五聯五比”活動，切實轉變機關作風，樹立新形象。為進一步強化幹部隊伍建設，流口鎮結合機關效能年建設活動，在全鎮幹部中開展“聯繫實際，比學習；聯繫責任，比貢獻；聯繫群眾，比感情；聯繫企業，比服務；聯繫差距、比進位”主題活動。活動中，全鎮幹部共掛扶村組農戶240戶，帶著感情為民辦事，解決群眾困難的幹部多了，百姓稱讚幹部的言語多了，全鎮呈現出以新農村建設為紐帶，幹部群眾共同建設家園的喜人景象。

（第五次人口普查數據）