資歷因素

資歷因素

資歷因素是歷史性的東西,反映的是一個人過去的情況。

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資歷


儘管一個人的過去和現在不能同等視之。但在心理上,人們一般對一個較深的領導者,是比較敬重的。由於資歷主要是與過去所任的職務有關,所以這種影響也存在於領導者的現實行為之前。