紅嘴鋼鐵集團公司

從創立開始就被推進無情市場的紅鋼，靠“自主創新，自強不息”的精神，堅持走“上一個項目，開發一個產品，拓一方市場”的路子，近些年上馬的連軋生產線、百萬噸鋼工程、噴煤、水泥設備以及各項技術改造項目，85%以上的設備是依靠自己的力量製作的。開發的產品均具有自主知識產權。

2003年以來，紅鋼每年都為先進職工獎勵轎車。中層以上領導和重要的科技人員每人都配備了豪華型捷達轎車。2007年獎勵給優秀員工300台轎車。目前平均每7名職工中就擁有一輛轎車。

公司非常重視企業文化建設。每月都組織各類文體活動比賽，利用各種機會對各類骨幹進行“活”的思想教育，還開辦了自己的《紅鋼之聲》報，成立了“婚姻介紹中心”和“心理諮詢中心”，企業重視人文關懷，視職工為“上帝”，堅持做到“三個不讓”：不讓一個職工因困難向社會求助；不能讓職工的子女因困難而失學；不讓一個職工因患病而造成家庭特殊困難使得使得業始終生氣十足，凝聚力很強，團隊精神很棒。

紅鋼在職工中設立了“技術創新獎”和“有益建議獎”，成立了專門的“評審委員會”，每月進行一次總結表獎，張玉佳總經理親自為獲獎的職工頒發獎金。對提高產量，提高效率，降低成本起到了巨大的推動作用。

近年來，紅鋼堅持把“發展循環經濟，打造綠色紅鋼”，作為致力追求的目標。目前已有富餘煤氣、鋼渣、除塵灰等8個廢棄資源項目得到了循環利用，年獲利上億元。特別是利用廢鋼渣做原料的綠色環保型硅酸鹽水泥項目的投產，為發展循環經濟開創了一個前景廣闊的新路子。公司在綜合利用的同時，杜絕了污染源，廠區環境得到了根本性的改善，在構建節約型環保型企業的道路上邁出了可喜的一步。

紅鋼不滿足現狀，進一步追求卓越，適時確立了實現跨躍式發展的戰略目標，2007年順利完成了二期工程改造，自2009年起，正在進行100萬噸焦化、200萬噸板材的項目改造，實現鋼產量350萬噸，板、管、棒材三個品種，年產值150億元，利稅15億元。

科利佳公司是一個研發地力極強的以冶金設備為主的機械製造公司。近年來，相繼研製了棒材、線材、管材生產線，開發了高爐、轉爐、燒結、豎爐、連鑄機等冶金設備。產品銷往全國20多個地區，有的設備還打到了哈薩克、烏茲別克、越南等國家，開發了歐亞非市場。同時，還能加工製作B級壓力容器、大功率風機、大噸位起重機、液壓設備、輸送設備、螺旋板換熱器、數控車床等高端產品。

紅嘴鋼鐵集團有限公司，是紅嘴集團的起家企業，創立於1979年。經過近30年的滾動發展，已形成總資產28億，員工5000人，下屬3個子公司，17個分廠，年產值超30億元，納稅超億元，成為紅嘴集團的“半壁江山”，四平第一產值大戶，第一增值稅大戶，在吉林省經濟規模排位前15名。公司的螺紋鋼產品榮獲中國冶金產品質量達到國際同類產品水平“金杯獎”，產品獲得國家免檢“三連冠”。總經理張玉佳是全國民營企業家，全國“五。一”勞動獎章獲得者，連續五屆被選為吉林省人大代表。紅鋼集團下屬的鋼鐵公司，目前已形成集電爐、高爐、轉爐，棒材、線材、管材以及耐火材料等一體的鋼鐵聯合企業。剛進入新世紀時，公司異地擴張，成功租賃了黑龍江省哈爾濱特殊鋼廠，壯大了企業的規模。2000年，率先在東北開發出新三級、新四級高強度鋼筋，產品銷往全國各地，特別是在廣州、深圳、上海市場享有很高的知名度。深圳的地鐵、奧運會主辦城市悉體育體育場館曾用過紅鋼的高強度鋼材。