三老四嚴

“三老四嚴”的提法，最早出現於1962年，到1963年就形成了完整的表述。“三老四嚴”是大慶石油職工在會戰實踐中形成的作風。

在會戰中大慶採油一廠中四隊曾發生過這樣的故事，一名學徒工由於操作失誤，擠扁了刮蠟片，隱瞞不報，隊長辛玉和知道了這件事後，組織全隊在這口井前召開事故分析現場會，進行深入的討論。經總結提煉后提出：對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。1964年5月石油部召開第一次政治工作會議，將採油一廠中四隊的經驗總結提煉為“三老四嚴”精神，並在全油田加以推廣。

1962年底，黨支部發動全隊職工對所管的油水井、站進行了詳細認真的檢查。技術員傅孝余逐井逐站認真細緻地檢查驗收。除夕晚上，他檢查到最後一口油井時，發現套管法蘭缺一個螺絲，這時已是晚上9點鐘了。為了裝上這個螺絲，他從一個井排找到另一個井排，從材料庫找到維修隊，終於找到一個適用的螺絲，然後回到井上把它配好。

老工人李廣志，在西七排3井檢查閘門池的設備時，發現回壓閘門下面有顆亮晶晶的油珠。他反覆檢查了各個閘門，並無滲漏，也不像是外面沾上的。晚上，他把情況向井長作了彙報。第二天，井長和他一道來到井場，順著油痕的地方，一段一段挖出管線，接著又擦乾淨，逐段檢查。經過4天緊張奮戰，終於查出了油珠的來歷，原來是幹線穿孔滲漏出來的。通過這番檢查，他們及時消除了一個重大的事故隱患。

有一次，隊里小尹家來了客人，喝了兩盅酒。接班時，被19歲的徒工小李聞出來了。小李不准他接班，叫他在井場上鏟草，等酒味沒有了再來接班。小尹無可奈何，只好拿著鋤頭鏟了兩個小時的草。就這樣，在全隊逐漸形成了嚴細的作風。全隊職工對每盤長達1500米的清蠟鋼絲都要用放大鏡一寸一寸地檢查，確認合格后才准使用。在交接班時，發現刮蠟片直徑差0.2毫米，生產報表塗改一個字，滅火器上有一點灰塵，開關閘門差半圈或工具擺得稍微不整齊，都要交班人一一改正，才能接班。由於大家嚴格執行制度，堅持嚴細作風，扎紮實實地干工作，確保了油井的安全生產。這個隊建隊3年共錄取3萬多個數據，無一差錯，在用設備台台完好，井井站站達到一類，連續多年被評為油田標桿單位。

1964年2月20日，三礦四隊在石油部召開的全國油田電話會議上介紹了經驗。大慶工委作出了《關於開展向採油三礦四隊學習的決定》。全油田迅速掀起了“學三礦四隊、趕三礦四隊、超三礦四隊”的群眾運動。同年5月，石油部在召開的第一次政治工作會議上，把他們在實踐中摸索並創造的一些經驗，概括為“三老四嚴”的革命作風，即對待革命事業，要當老實人、說老實話、辦老實事，幹革命工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。並授予這個隊為“高度覺悟，嚴細成風”的石油部標桿單位，石油部領導還為全隊職工每人胸前戴上大紅花。