儲成祥

儲成祥，男，1958年生。1984年7月畢業於北京郵電大學，1988.9－1989.5在中南大學管理學院進修企業管理。

《數據通信企業財務管理現狀及資本運營研究》、《電信資本經營方式研究》、《中國電信企業裂變期的人力資源管理研究》、《現代企業集團事業部的財務管理體系的研究》、《企業競爭力發展趨勢的系統分析》等。主編的教材有《現代企業人力資源管理》（人民郵電出版社，2003年5月）、《通信企業管理》（北京郵電大學出版社，2005年8月）。合編的教材有《電信企業經營戰略管理》（人民郵電出版社，2001年2月），《現代企業管理》（東南大學出版社，2001年2月）。在《通信企業管理》、《郵政研究》、《技術經濟與管理》等期刊上發表論文多篇。正在研究的項目有《吉安農村移動通信市場調查》、《江蘇省信息化十一五規劃——信息化建設重點》等。

運用管理學、經濟學、心理學等相關理論，對企業人力資源戰略與規劃、職位分析、人員甄選、績效管理、薪酬管理、職業生涯規劃和HRMS的構建等相關理論和實踐問題進行研究。本研究方向側重於對高科技企業（重點是通信企業）的組織架構、績效管理和薪酬體系設計、員工流動和員工職業生涯規劃等方面進行理論和實踐性研究。